人社局勞動關(guān)系與監(jiān)察科副科長個人述職報告(已改無錯字)
2022-10-11 18:31:52 本頁面
【正文】 資被拖欠、克扣現(xiàn)象， 去 年群體性上訪人數(shù)明顯減少，有效維護了勞動關(guān)系的和諧 和 社會的穩(wěn)定。 于 XXXX 年 2月 29 日至 3月 31 日會同州公安局、州工商行政管理局在全州范圍內(nèi)積極開展 了 清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ棛z查行動。 為了 進一步規(guī)范勞動用工秩序，全面實施勞動合同制度，推進勞動用工備案制度建設，積極組織對各縣（市）人社局、省屬企業(yè)、州直企業(yè) 、 部分 縣屬企業(yè) 的勞動用工信息系統(tǒng)操作員分兩期進行了培訓，積極安排進行信息采集錄入，全力做好系統(tǒng)啟動前的各項準備工作。 為進一步做好“兩會”召開期間我州社會和諧穩(wěn)定，堅決避免由于拖欠農(nóng)民工工資而 引發(fā) 的集體討薪和群體上訪事件，通過加大對轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動保障監(jiān)察日常巡查力度，力爭將各項勞動糾紛 化解 在萌芽狀態(tài)，解決在基層，避免事態(tài)進一步升級。 4 為確保元旦、春節(jié) “兩節(jié) ”期間農(nóng)民工按時足額拿到工資，按照人社部等六部委會議精神要求，在全州范圍內(nèi)組織實施為期兩個月的農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。 認真做好欠薪農(nóng)民
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