應(yīng)急管理局座談會講話(已改無錯字)
2023-04-07 04:00:54 本頁面
【正文】 ，做好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作，關(guān)鍵在人。各地 、各有關(guān)部門要把培訓(xùn)作為能力提升的重要抓手，在補短板、強弱項上下功夫。一是提升指揮協(xié)調(diào)能力。應(yīng)急管理部門的職能整合，對應(yīng)急指揮和綜合協(xié)調(diào)能力是一個挑戰(zhàn)，各地要針對應(yīng)對復(fù)雜情形，組織開展綜合應(yīng)急指揮員集訓(xùn)，著重提升統(tǒng)籌、調(diào)度、預(yù)判等方面的綜合能力。二是提升安全監(jiān)管能力。我們有些監(jiān)管人員，到了企業(yè)不知道管什么、到了現(xiàn)場不知道查什么，忙忙碌碌忙不到點子上，反而干擾了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。各地、各有關(guān)部門要突出安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)領(lǐng)域特點、檢查標(biāo)準等方面，對安全監(jiān)管干部分類分批組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài) 機制，全面提升安全生產(chǎn)監(jiān)管能力。三是提升企業(yè)安全履責(zé)能力。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，安全職責(zé)誰也替代不了。要督導(dǎo)企業(yè)履行全員安全培訓(xùn)的法定職責(zé)，重點突出三類人員（企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員），通過安全教育培訓(xùn)、崗位練兵、班組評比等形式，推動企業(yè)安全意識及操作能力提升；應(yīng)急、人社、教育、財政等部門要聯(lián)合制定我市高危行業(yè)安全技能提升
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