淺談管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用畢業(yè)設(shè)計(jì)(已改無錯(cuò)字)
2023-07-05 21:54:07 本頁面
【正文】 品的具體定價(jià)決策 等。 大致上可分為生產(chǎn)決策和定價(jià)決策兩大類。 短期經(jīng)營決策分析的方法有多種， 它們適用于不同的具體條件。一般方法包括單位資源貢獻(xiàn)邊際分析法、貢獻(xiàn)邊際總額分析法、差別損益分析法、相關(guān)損益分析法、相關(guān)成本分析法、成本無差別點(diǎn)法、利潤無差別法和直接判斷法等類型。例如：當(dāng)企業(yè) 在進(jìn)行是否增產(chǎn)虧損產(chǎn)品的決策時(shí)， 可以運(yùn)用 貢獻(xiàn)邊際總額法 進(jìn)行決策，先分別計(jì)算出增產(chǎn)方案和按原有規(guī)模生產(chǎn)虧損產(chǎn)品方案的貢獻(xiàn)邊際總額。即是相關(guān)的銷售收入與相關(guān)的變動(dòng)成本之差，再通過比較兩種方案的貢獻(xiàn)邊際總額指標(biāo)來決定哪個(gè)方案為優(yōu)。 長期投資決策 分析的應(yīng)用 5 長期投資決策是指 投入大量資金，獲取收益的時(shí)間大于一年， 對企業(yè)今后較長時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生影響的投資方案 決策 。 它 涉及到 企業(yè)的 生產(chǎn)能力變動(dòng)， 投入資金的數(shù)額大 ，而且這種投入 的 回收期比較長 ，回收速度比較慢 ，風(fēng)險(xiǎn)大， 該 投資 決策 一旦完成很難改變，因此要求 企業(yè)管理 決 策者對長期投資特別慎重。 企業(yè) 在對某個(gè)長期投資項(xiàng)目進(jìn)行決策 之 前， 必須 進(jìn)行周密的財(cái)務(wù)分析、評價(jià)和完成 細(xì)致的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)可行性研究 和項(xiàng)目評估 。 從而達(dá)到 提高投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益 和 減少風(fēng)險(xiǎn) 的目的 。 長期投資決策的分析方法 同樣也有 很多 種 ， 也可分為 兩類：一 種 是非貼現(xiàn)的現(xiàn)金流量法， 它 不考慮投資項(xiàng)目的時(shí)間因素。主要方法有回收期法和年平均投資報(bào)酬率法。 另一種 是貼現(xiàn)的現(xiàn)金流量法， 它 考慮 了 投資項(xiàng)目中 資金的時(shí)間價(jià)值，主要包括凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法和內(nèi)部報(bào)酬率法。 二 、 管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用 存在的問題 （一） 管理會(huì)計(jì)在我國 企業(yè)的實(shí)踐 應(yīng) 用并不普遍 盡管管理會(huì)計(jì)的各種理論方法對企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營有著十分重要的作用和意義，但 在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中， 我國企業(yè)尚未真正的重視管理會(huì)計(jì)對企業(yè)在進(jìn)行各種生產(chǎn)經(jīng)營決策、規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo)、調(diào)節(jié)控制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及考評經(jīng)營業(yè)績等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所起到的重大作用。管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐 應(yīng) 用僅僅是在部分地區(qū)、大型企業(yè) 。一些中小型企業(yè)根本不重視對管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用，許多的企業(yè)管理者仍然是憑借以往經(jīng)驗(yàn)，并未利用科學(xué)的管理會(huì)計(jì)理論及方法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營 決策 。只有在一些類似聯(lián)想集團(tuán)、海爾集團(tuán) 等 這種會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)比較健全的 少數(shù) 大型企業(yè)，能 在進(jìn)行各 項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)真正、 成功的利用管理會(huì)計(jì)理論，使管理會(huì)計(jì)理論方法與實(shí)踐相結(jié)合?！?5】 （二） 管理會(huì)計(jì)的理論與實(shí)踐脫節(jié) 正如方法論是由實(shí)踐決定，理論方法是必須要建立在社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上。 而我國目前的管理會(huì)計(jì)研究，主要還是集中于介紹引進(jìn)西方國家最新研究成果上。國外的管理會(huì)計(jì)理論是基于其高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)背景，與我國自身的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展是不協(xié)調(diào)的。 例如，在企業(yè)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)方法進(jìn)行投資決策時(shí)，教材是沿用國外的復(fù)利制來對貨幣時(shí)間價(jià)值進(jìn)行計(jì)算，而在我國大多還是采用單利制來計(jì)算利息。所以，我國 應(yīng)該成立由學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界 共同組成的管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)， 6 同時(shí)，當(dāng)協(xié)會(huì) 在對管理會(huì)計(jì)理論研究時(shí)，應(yīng)該更多的注重于對我國 自身 企業(yè)管理會(huì)計(jì)成功案例的研究和總結(jié)，應(yīng)當(dāng)立足于自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)環(huán)境。 【 6】 （三） 我國企業(yè)的 會(huì)計(jì)人員素質(zhì) 不夠 一切的實(shí)操都是要通過專業(yè)的人員 才能 進(jìn)行的，因此 管理會(huì)計(jì)的 運(yùn)用最重要是 通過會(huì)計(jì)人員加以實(shí)施，具體運(yùn)用到企業(yè)的日常 生產(chǎn) 經(jīng)營中去，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對于管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用起著極為重要的作用 。由于 管理會(huì)計(jì)的 方法比較靈活，沒有固定的工作程序可以遵循，體系缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性，這在一定程度上要求會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要比一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人 員的高。但在 我國現(xiàn)階段 大多數(shù)的管理會(huì)計(jì)工作是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員完成的， 會(huì)計(jì)人員的總體素質(zhì)比較低， 不具備能夠擔(dān)當(dāng)起管理會(huì)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)水平 和分析問題的能力 。 同時(shí)，我國會(huì)計(jì)人員的職業(yè) 道德 水 平 不是很高，在會(huì)計(jì)披露上弄虛作假，造成會(huì)計(jì)信息失真 的現(xiàn)象濾出不窮，如 原野、南通 會(huì)計(jì)造假案件 。 這些 不良的人為 因素 影響 了管理會(huì)計(jì)在 我國企業(yè)中的普遍應(yīng)用 。 【 7】 三、管理會(huì)計(jì)在我國企業(yè)中的應(yīng)用 問題的對策 （一） 完善市場經(jīng)濟(jì)體制，構(gòu)建相關(guān)的法律體系 一個(gè)健康的、和諧的市場經(jīng)濟(jì)體制才能使管理會(huì)計(jì)在 我國 企業(yè) 中 得到很好的應(yīng)用 和發(fā)展 ，它的好與 壞決定 著 管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用質(zhì)量。只有完善了市場經(jīng)濟(jì)體制，才能為企業(yè)提供更加自由、公平的競爭
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