【正文】 院規(guī)培篇六答辯人：建筑安裝股份有限公司法定代表人：住所地：被答辯人：置業(yè)有限公司法定代表人：住所地：貴院受理的答辯人訴被答辯人建設(shè)工程合同糾紛一案，因被答辯人提出管轄權(quán)異議，現(xiàn)答辯人針對其提出的異議答辯如下：《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十一條規(guī)定：“當事人就同一建設(shè)工程另行訂立的建設(shè)工程施工合同與經(jīng)過備案的中標合同實質(zhì)性內(nèi)容不一致的，應當以備案的中標合同作為結(jié)算工程價款的根據(jù)?！弊罡呷嗣穹ㄔ旱乃痉ń忉岆m然只是為司法審判工程價款結(jié)算提供了法律依據(jù)，但需要注意的是，這種規(guī)定實際上已經(jīng)否認了黑合同的法律效力。被答辯人在《管轄異議申請書》中根據(jù)不具有法律效力的未經(jīng)備案的建設(shè)工程施工合同的約定主張權(quán)利是不應當被支持的。退一步說，假設(shè)未經(jīng)備案的合同有效，因其簽訂在前，已經(jīng)被后簽訂的經(jīng)過備案的《建設(shè)工程施工合同》變更。雙方于年月日簽署了未經(jīng)備案的合同，后又于年月日在市簽署了經(jīng)過備案的《建設(shè)工程施工合同》，.(2)條的爭議解決方式中明確約定“依法向合同簽訂所在地人民法院提起訴訟”。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第七十七條的規(guī)定，“當事人協(xié)商一致，可以變更合同?！币虼?，.(2)條的爭議解決條款的變更。(一).根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第24條的規(guī)定：“建設(shè)工程施工合同糾紛以施工行為地為合同履行地”。按照合同法的規(guī)定，建設(shè)工程施工合同屬于特殊的承攬合同，因此應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第24條的規(guī)定，適用合同糾紛的一般地域管轄原則，建設(shè)工程施工合同糾紛案件應當以施工行為地為合同履行地，由施工行為地或者被告所在地人民法院管轄。(二).按照《中華人民共和國民事訴訟法》第25條的規(guī)定，建設(shè)工程施工合同的當事人在不違反級別管轄和專屬管轄的情況下，可以在合同中協(xié)議選擇被告所在地、合同履行地、合同簽訂地、原告所在地、標的物所在地人民法院管轄。具體到本案，本案原、被告的所在地均在市，雙方的合同履行地在市，雙方的合同簽訂地在市，標的物所在地亦在市，且爭議金額人民幣萬不違反級別管轄規(guī)定。綜上，根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定及本著節(jié)約訴訟成本、便于查清事實的原則，市中級人民法院對本案具有管轄權(quán)。此致市中級人民法院答辯人：建筑安裝股份有限公司年月日勞動爭議答辯狀醫(yī)院規(guī)培篇七答辯人：地址：被答辯人：地址：答辯人因與被答辯人勞動爭議一案，答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見：請求事項：請求法院駁回被答辯人的訴訟請求。事實與理由：一、_________勞動_____委員會做出的_______________________裁決書事實清楚，證據(jù)充分，法庭應駁回被答辯人的訴訟請求。根據(jù)_____裁決書認定的案件事實如下：“申請人（即本案被告）于_________年_________月_________日應聘到被申請人（即本案原告）處工作并擔任市場總監(jiān)，工資為_________元每月，被申請人一直與其簽訂勞動合同，也未與其繳納社會_____費，申請人主張的離職時間為_________年_________月_________，被申請人認為是_________年_________月_________日，并以_________年__________________月的工資表、_________年__________________月的考勤表予以證明，但以上證據(jù)均為打印件，沒有申請人的簽名，而且申請人也不予認可，因此本會對被申請人提交的以上證據(jù)不予認可，被申請人沒有其他證據(jù)證明其觀點，應承擔舉證不能的責任，本會對申請人主張的離職時間為_________年_________月_________日予以認可。”由此可知，本案的基本事實已經(jīng)查清，即被答辯人在沒有與答辯人簽訂勞動合同的情況下，又單方面解除與答辯人的勞動關(guān)系，依法理應支付答辯人雙倍工資以及經(jīng)濟補償金。二、答辯人提交的證據(jù)充分，合法。相反，被答辯人訴稱答辯人在其公司工作時間不足以簽訂勞動合同與事實不符，所提交的證據(jù)也缺乏證據(jù)證明力。首先，從證據(jù)的來源看，被答辯人提交的考勤表以及工資表等證據(jù)均是由被答辯人單方面制作，連基本的真實性要素都不具備，不能作為確定案件事實的依據(jù)。其次，被答辯人無法提供答辯人親筆簽名的工資發(fā)放表以及考勤簽到表，僅依據(jù)其單方面制作的考勤表和工資表來確定答辯人在其公司工作時間只有_________天的主張顯然不能讓人信服。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條：“當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。”最后，被答辯人的證據(jù)在不被_____庭認可情況下，竟還懷疑勞動_____機構(gòu)的專業(yè)素養(yǎng)，“認為_____庭完全沒有法律基本知識”，因此，應駁回被答辯人的訴訟請求。三、被答辯人訴稱認為答辯人申請支付雙倍工資以及經(jīng)濟補償金無法律依據(jù)，與事實不符。根據(jù)_____裁決書認定的基本事實，以及綜合答辯人在_____機構(gòu)提交的證據(jù)，答辯人在被答辯人公司工作時間為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，因此，根據(jù)《_____》第十條、第四十七條、第八十二條規(guī)定，答辯人要求被答辯人支付雙倍工資以及經(jīng)濟補償金具有充分的法律依據(jù)。此外，被答辯人因工作期間未依法為答辯人購買社會_____，答辯人將保留向勞動監(jiān)察機構(gòu)申請要求被答辯人補繳社保的權(quán)利。此致_____________人民法院答辯人：_______________________________年_____月_____日勞動爭議答辯狀醫(yī)院規(guī)培篇八答辯人：李xx，男，漢族，xxx年x月14日出生，住四川省威遠縣新場鎮(zhèn)上游村3組1x號。被答辯人：長沙x有限公司，住所：長沙市雨花區(qū)路號房。法定代表人：xxx，男，總經(jīng)理。答辯人因與被答辯人勞動爭議一案，答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見：一、長沙市雨花區(qū)勞動仲裁委員會做出的[x1]雨勞仲案字第1x2號仲裁裁決書事實清楚，證據(jù)充分，法庭應駁回被答辯人的訴訟請求。根據(jù)仲裁裁決書第二頁最后一段認定的案件事實如下：“申請人(即本案被告)于x1年4月1x日應聘到被申請人(即本案原告)處工作并擔任市場總監(jiān)，工資為x元每月，被申請人一直與其簽訂勞動合同，也未與其繳納社會保險費，申請人主張的離職時間為x1年x月1x日，被申請人認為是x1