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教研年終總結(已改無錯字)

2025-08-12 17 本頁面
  

【正文】 。為加強專業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念、人生感悟、教育教學論文等文章。通過努力,本學年國家級刊物發(fā)表文章3篇,獲得國家級錄像課一等獎,申報的教師報承擔的國家級課題,子課題已經(jīng)立項。六、工作中存在的問題工作業(yè)務不熟練,缺乏持之以恒的精神。認真有余,細心不足。過程性管理,不夠細致。七、今后努力的方向?qū)⑦M一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,促進教育能力的發(fā)展,使科研帶動教研,促進教育質(zhì)量的提高。與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。教研年終總結 篇620xx年度,在局黨委的正確領導下,在分管局長的帶領下,在上級教研部門的指導下,我們認真貫徹落實《貴陽市中小學教育教學工作基本要求》,緊緊圍繞“課改”“質(zhì)量”“創(chuàng)新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性,有計劃、有重點、創(chuàng)造性地開展課題研究,推進校本教研,促進教師成長,加強教學質(zhì)量監(jiān)控等方面開展了大量具體的工作,取得了一定的成績,圓滿完成全年工作目標,現(xiàn)總結如下:一、全面部署,謀劃工作:圍繞推進校本教研活動的開展,扎實推進素質(zhì)教育,小學教育教學質(zhì)量逐步提高的目標工作,小學教研室先后召開了 “20xx年春季學期全市中心校教研員工作會議”、“ 20xx年秋季學期專(兼)職教研員工作會議”,全面部署了20xx年清鎮(zhèn)市小學教育教學工作。二、工作開展情況:(一)加強學科教研員的業(yè)務學習與培訓。在扎實有效地推進學校教研工作,促進教師的專業(yè)化成長,提高學校教學質(zhì)量的過程中,教研員肩負著不可推卸的重要責任。教研員不僅要有責任心和使命感,還必須有豐富的教學教研理論,更準確地把握教學改革的脈搏。這樣,才能夠適應新形勢下教育發(fā)展的需要。要達到這樣的要求,就必須加強自身建設。我們一是采用自學和集中交流相結合的方式,認真組織學習《貴陽市中小學教育教學工作基本要求》,同時要求各個教研員學習《新課程標準》、《新課程背景下如何評課》、《集體備課方法研究》等內(nèi)容,并定期集中交流。二是開展調(diào)研、聽課反饋交流活動。教研員在深入學校、課堂調(diào)研、聽課后,要組織教師反饋交流會。交流時要求提出調(diào)研、聽課中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗,好方法。提出發(fā)現(xiàn)的問題并進行分析,在此基礎上提出解決問題的意見或建議。較好地發(fā)揮了教研員的學科教學引領作用。三是組織到外地培訓和觀摩學習。分別組織了教研員帶領骨干教師到南京、廈門、哈爾濱、南昌、重慶等地觀摩學習,了解到了先進的教學理念,使自身的素質(zhì)得到了很大的提高。積極參加貴陽市教科所的學科教研活動,提高教研員的業(yè)務水平和引領能力。組織全市教師參加貴陽市學科教研活動及各種培訓活動,教師的教學能力、教師素養(yǎng)等方面得到了提高(二)送教下鄉(xiāng),促進基層小學教師改進課堂教學 。為推進校本教研活動的開展,扎實推進素質(zhì)教育,教研室開展了多種形式的送課下鄉(xiāng)活動。活動以“同課異構”形式進行,分別在扁山小學、紅楓六小、流長小學、百花湖小學、犁倭小學為教師們上了40余節(jié)主題研討示范課。課后進行說課和互動研討。為做好此項工作,真正讓聽課老師得到啟發(fā)和幫助,我室扎實做好幾方面工作:首先,召開送教下鄉(xiāng)教師會議,具體提出工作思路,明確要求:(1)課堂教學要體現(xiàn)新理念、新方法,突出扎實、有效的特點。 (2)要就課堂教學進行深入的研究,在與教師交流時要有更強的針對性,提高質(zhì)量。(3)要及時總結、反思,既把活動當作一次展示自我的機會,又能通過活動來提高自己。其次,教研室及時將活動安排通知各校,讓聽課教師清楚活動內(nèi)容、形式,并做好相關的準備。實踐證明,這種方式無論是對上課老師還是對聽課教師都產(chǎn)生良好的作用。(三)深入課堂,發(fā)揮指導作用,促進校本教研。教研工作,基于學校,為了學校。只有充分調(diào)動學校、教師的積極性,校本教研才能真正落實到學校的工作中。這同時也要求教研員的工作重心必須下移。教研員的崗位在一線,在課堂。一年來,我們以教研工作為抓手,積極開展下校視導活動,指導學校開展校本教研和校本研修活動,提高課堂教育教學的有效性和實效性,指導學校規(guī)范開展各類教育教學管理工作。在關注每一所學校的同時,把工作側(cè)重點放在薄弱學校,制定了各教研員分片負責和蹲點教研的安排表,明確了各自的工作重心與職責。深入學校時采取推門聽課、與教師探討交流及反饋指導等方式,為教師的專業(yè)成長提供幫助。教研室各個教研員平均聽課量達到60節(jié)/年。這一做法,一是有利于教研員深入課堂,進行“深水作業(yè)”。二是有利于了解到學校、教師的需求并開展有針對性的工作。三是有利于促進薄弱學校的發(fā)展,縮短學校、教師間的距離。(四)加強教師學習培訓工作。組織我市60名小學教師到貴陽市教科所參加教材培訓。在清鎮(zhèn)二中電教室組織我市一年級、三年級語文學科教材培訓和一年級、二年級數(shù)學學科教材培訓。邀請貴陽市南明區(qū)教師與資源中心楊詠梅校長和貴陽市都市小學曹菁校長為全市小學教導主任、骨干教師作“校本教研”專題培訓。(五)扎實開展課題研究,提高教研層次。組織學校積極參加貴陽市級和國家級課題申報工作,抓好課題研究,提高教師科研能力,提高學校教育教學科技含量。以課題研究為載體,強化學校的科研意識,使常規(guī)教學科研化,課題研究常態(tài)化,進一步促進校本教研活動的有效落實。20xx年貴陽市立項課題中我市有6個課題順利通過了立項。紅楓四小綜合實踐活動課題還立項為國家級課題。為了做好課題研究,我們在9月29日,特意邀請了貴陽市教科所龍林等課題組的專家對立項課題親臨指導,并在清鎮(zhèn)一中學術廳對全市150多名骨干教師進行了“課題研究”專題培訓,各課題組負責人還親自到貴陽教科所參加課題專題培訓。紅楓四小、紅楓五小、站街小學等課題分別舉行了課題開題會,教研室積極、主動到會參加,并深入各課題學校了解課題工作開展情況,掌握了翔實的數(shù)據(jù)和信息,同時還與學校領導、老師共同分析實驗中遇到的困難和問題,并提出工作意見和建議。(六)開展主題研討活動。小學階段是培養(yǎng)學生良好習慣的關鍵時期,但在我室教研員下校視導和開展教研活動時卻發(fā)現(xiàn)了很多學生的不良學習習慣,尤其讀書寫字的姿勢很不規(guī)范。為了使教研活動更具針對性和實效性,我們在本學期特組織全市小學一年級語文教師開展了主題為《培養(yǎng)學生良好學習習慣》的語文主題研討活動,目的是通過一年級這個最佳時期規(guī)范學生的讀寫姿勢,培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。以多種有效的方式來幫助小學生養(yǎng)成良好的習慣,從細節(jié)抓起,從現(xiàn)在做起,扎實有效、堅持不懈地進行良好習慣的養(yǎng)成教育。在下校視導、蹲點調(diào)研以及各項檢查中專門對這項工作進行了督查,堅決杜絕學生不良習慣的產(chǎn)生。(七)認真開展教學質(zhì)量監(jiān)測工作,提高學校核心競爭力為了配合貴陽市搞好小學學生學業(yè)成就評價工作,教研室每學期組織全市小學進行期末考試監(jiān)測工作,特別是春季學期。在教學質(zhì)量監(jiān)測中,我們主要落實好幾項工作:一是命題依標扣本,重點檢查學生的基本知識能力和一定的發(fā)展能力。二是組織考試和評卷科學嚴密。各次考試的試卷工作由教研室組織教研員統(tǒng)一命題。每次考試實行交換監(jiān)考老師,集中評卷的方法,保證了各個環(huán)節(jié)的公平和公正。三是統(tǒng)計分析科學嚴謹。教研室按照教育局下達的各項指標,對每個班級的成績進行統(tǒng)計分析,不存在人為因素的錯誤。嚴密的教學質(zhì)量監(jiān)測工作,教研室不但及時了解到每個教師的教學效果,而且促進了學校之間,教師之間的競爭,在全市形成了大抓教育教學質(zhì)量的良好風氣。也對我市學校、教師的教育教學質(zhì)量做出了客觀評價,為我市教育教學決策和學校、教師評價提供依據(jù)。(八)組織開展各種形式的評比活動,激發(fā)師生參與競爭的熱情。組織品德和班隊活動優(yōu)質(zhì)課評選并推薦優(yōu)勝教師到貴陽市參加比賽。組織小學音、體、美教師到貴陽參加專業(yè)基本功技能大賽,獲得一等獎5名,二等獎
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