【正文】 有毒化學(xué)品及其前體，包括經(jīng)過專門設(shè)計(jì)用于釋放有毒化學(xué)品的彈藥和裝置以及任何“專門設(shè)計(jì)的設(shè)備”。 18每一締約國應(yīng) 至遲于本《公約》對(duì)其生效后 30 天內(nèi)，向禁止化學(xué)武器組織提交有關(guān)化學(xué)武器以及化學(xué)武器生產(chǎn)設(shè)施的詳細(xì)，其中應(yīng)列明其準(zhǔn)確地點(diǎn)和數(shù)量，并提供有關(guān)其銷毀的總體計(jì)劃。 18《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》（簡稱《暫行規(guī)定》）已于什么時(shí)候通過？ 2020年 11月 9 日國務(wù)院第 112 次常務(wù)會(huì)議審議通過。 18制定和實(shí)施《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定》的意義是什么 貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí) ，保持國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有重要意義。 18產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)是什么？ 推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，逐步形成農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)為支撐、服務(wù)業(yè)全面發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 18產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則是什么？ 堅(jiān)持市場調(diào)節(jié)和政府引導(dǎo)相結(jié)合；以自主創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè) 34 技術(shù)水平；堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路；促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 18《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》是什么？ 引導(dǎo)投資方向，政府管理投資項(xiàng)目，制定和實(shí)施財(cái)稅、信貸、土 地、進(jìn)出口等政策的重要依據(jù)。 190、《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》由什么部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制訂，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布。 發(fā)展改革委 19《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》原則上適用？ 我國境內(nèi)的各類企業(yè)。 19按照什么原則確定淘汰類產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄？ （一）危及生產(chǎn)和人身安全，不具備安全生產(chǎn)條件；（二）嚴(yán)重污染環(huán)境或嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境；（三）產(chǎn)品質(zhì)量低于國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；（四）嚴(yán)重浪費(fèi)資源、能源；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 19按照什么原則確定限制類產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄？ （一） 不符合行業(yè)準(zhǔn)入條件，工藝技術(shù)落后，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沒有改善；（二）不利于安全生產(chǎn)；（三）不利于資源和能源節(jié)約；（四）不利于環(huán)境保護(hù)和生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)；（五）低水平重復(fù)建設(shè)比較嚴(yán)重，生產(chǎn)能力明顯過剩；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 19禁止化學(xué)武器組織，總部設(shè)在海牙。 19締約國大會(huì)為本組織最高決策機(jī)構(gòu)，每年舉行常會(huì)，必要時(shí)可召開特別會(huì)議。 35 19什么是化工行業(yè)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系？ 一定范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)按其內(nèi)在的聯(lián)系形成的科學(xué)的有機(jī)整體。 19什么是化工行業(yè)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系表？ 把標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi) 的標(biāo)準(zhǔn)按照系統(tǒng)原則和結(jié)構(gòu)層次以一定形式排列起來的圖表。 19 中華人民共和國煤炭法 于第幾屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過？ 八屆 19 中華人民共和國煤炭法 于那年實(shí)施？ １９９６年１２月１日起施行 200、煤炭資源屬于誰所有？ 國家所有 20國家對(duì)煤炭開發(fā)實(shí)行什么方針？ 統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、綜合利用 20國家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦采取什么方針？ 扶持、改造、整頓、聯(lián)合、提高 20開發(fā)利用煤炭資源，應(yīng)當(dāng)遵守什么？ 有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)，防治污染和其他公害，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。 20煤炭礦務(wù) 局是什么性質(zhì)的單位？ 國有煤礦企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。 20煤炭經(jīng)營企業(yè)以何種方式經(jīng)營？ 依法實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展。 36 20開辦煤礦企業(yè)，必須依法向那種部門提出申請(qǐng)？ 煤炭管理部門。 20煤礦投入生產(chǎn)前，煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定向什么部門申請(qǐng)領(lǐng)取煤炭生產(chǎn)許可證？ 煤炭管理部門。 六、人事教育 20我市推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提出加強(qiáng)哪五支高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)？ 加強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍；企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍；專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；高技能人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。 20《公務(wù)員法》規(guī) 定對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，包括那些種類？ 如何對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)實(shí)行登記管理？ 種類包括：機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)；對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后一年內(nèi)進(jìn)行任職培訓(xùn)；對(duì)從事專項(xiàng)工作的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)全體公務(wù)員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行更新知識(shí)、提高工作能力的在職培訓(xùn)；對(duì)擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的要求，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 登記管理應(yīng)把公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。 2《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員培訓(xùn)可以由黨和政府建立專門 的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施；機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。 37 21市委九屆十一次全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)“兩個(gè)建設(shè)”指的是什么？其中提出的四項(xiàng)制度是什么？ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)； 日考勤、季評(píng)議、年述職、定期考核。 21按照 2020 年 1月 1 日起實(shí)施的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》事業(yè)單位在什么情況下要實(shí)行公開招聘？請(qǐng)簡述招聘程序。 根據(jù)該法規(guī)，事業(yè)單位新進(jìn)人員除國家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘。 公開招聘應(yīng)按 下列程序進(jìn)行： （一）制定招聘計(jì)劃；（二）發(fā)布招聘信息；（三）受理應(yīng)聘人員的申請(qǐng)，對(duì)資格條件進(jìn)行審查；（四）考試、考核；（五）身體檢查；（六）根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘人員；（七）公示招聘結(jié)果；（八）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。 21在我市開辦人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的注冊(cè)資本是多少？招聘單位是否可以收取報(bào)名費(fèi)用？ 注冊(cè)資本最低不得少于 10萬元人民幣； 招聘單位不得收取報(bào)名費(fèi)、押金等。 21我國公務(wù)員工資制度為職級(jí)工資制，公務(wù)員工資制度改革將加大級(jí)別激勵(lì)。 21工業(yè)企業(yè)人力資源管理信息系統(tǒng)的代稱是 HRP。 21留學(xué)人員來泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)工作，遵循什么原則？我市人才工作基金的管理原則和申請(qǐng)方式是什么？ 38 留學(xué)人員來泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)，遵循“來去自由、出入方便、學(xué)用一致、人盡其才”的原則； 資金管理原則：資金使用堅(jiān)持科學(xué)管理、重點(diǎn)資助、講求實(shí)效、?？顚Ｓ?、滾動(dòng)使用的原則； 申請(qǐng)方式為書面申請(qǐng)。 21泉州市政府《 關(guān)于鼓勵(lì)留學(xué)人員來泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)工作的若干意見 》的適用對(duì)象和創(chuàng)業(yè)工作的形式是什么？ 適用的對(duì)象為經(jīng)有權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的下列留學(xué)人員： (一 )我國公民公派、自費(fèi)到國 (境 )外高等院校學(xué)習(xí)，取得學(xué)士學(xué)位以上（含學(xué)士學(xué)位，以下類同）的留 學(xué)人員； (二 )在國內(nèi)已經(jīng)取得中級(jí)以上專業(yè)職務(wù)任職資格或?qū)W士以上學(xué)位后，到國 (境 )外高等院校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修或工作1 年以上、在某些領(lǐng)域取得一定科研成果的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員； (三 )我市緊缺急需特殊專業(yè)的留學(xué)人員。 創(chuàng)業(yè)工作的形式： (一 )到我市工作； (二 )受聘擔(dān)任我市高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重大項(xiàng)目科研、生產(chǎn)、建設(shè)單位的高級(jí)職務(wù)； (三 )擔(dān)任我市單位的顧問或咨詢專家； (四 )進(jìn)入我市各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)； (五 )以技術(shù)入股或投資的形式創(chuàng)辦企業(yè)，承包租賃經(jīng)濟(jì)實(shí)體、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)或社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)； (六 )依托海外的科研、教育、藝術(shù)、培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)，與我 39 市有關(guān)單位合作或接受委托，開發(fā)、培養(yǎng)人才； (七 )接受我市單位委托，在國外開展研究開發(fā)活動(dòng)； (八 )應(yīng)邀來我市講學(xué)或進(jìn)行咨詢，開展學(xué)術(shù)技術(shù)交流活動(dòng)； (九 )以其他形式為本市服務(wù)。 21《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》規(guī)定，大力發(fā)展校企合作、工學(xué)結(jié)合的職業(yè)教育模式。一般企業(yè)按照職工工資總額的 1. 5％足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按 ％提取。從 2020 年起，城市教育費(fèi)附加安排用于職業(yè)教育的比例，一般地 區(qū)不低于 20%，已經(jīng)普及九年義務(wù)教育的地區(qū)不低于 30%。 21申報(bào)工程技術(shù)系列任職資格的范圍和對(duì)象？ 凡在企事業(yè)單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工作的工程技術(shù)人員，符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認(rèn)或申報(bào)評(píng)審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 2申報(bào)評(píng)審助理工程師任職資格在知識(shí)、能力方面應(yīng)具備何種條件？ 能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)； 具有一定的組織工作能力和獨(dú)立完成指定范圍內(nèi)的科技管理工作能力，或能完成一般技術(shù)研究、設(shè)計(jì)或現(xiàn)場技術(shù)、技術(shù)管理工作。 22申報(bào)評(píng)審工程師任職資格對(duì)學(xué)歷和任職年限有何 40 要求？ 獲得碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作 2年；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作 4年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師職務(wù)工作 5 年以上。 22經(jīng)濟(jì)系列初、中級(jí)任職資格全國統(tǒng)考主要包含那些專業(yè)范圍？ 包含經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)研究、生產(chǎn)調(diào)度、財(cái)稅金融、開發(fā)投資、證券保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、物資物價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè) 管理咨詢等。 22不具備大學(xué)本科學(xué)歷人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格在發(fā)表論文方面有何規(guī)定？ 取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格以來，在正式出版發(fā)行刊物上獨(dú)立發(fā)表 4 篇經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文（含正常晉升的 2 篇在正式出版發(fā)行刊物獨(dú)立發(fā)表的專業(yè)論文）。 七、聯(lián)絡(luò)協(xié)作 22 外地政府申請(qǐng)?jiān)O(shè)立駐泉辦事機(jī)構(gòu)必須提供哪些文件（材料）？ 派出地人民政府出具申請(qǐng)?jiān)O(shè)立辦事處（聯(lián)絡(luò)）處的正式文書； 機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍； 地區(qū)的情況簡介； 設(shè)立辦事（聯(lián)絡(luò)）處的地址和書面證明材料。 22 外地政府申請(qǐng)?jiān)O(shè)立駐泉機(jī)構(gòu)有哪些程序？ 41 向我市經(jīng)委（經(jīng)濟(jì)技 術(shù)協(xié)作辦公室）提交當(dāng)?shù)卣恼轿募?市經(jīng)委（協(xié)作辦）收到申請(qǐng)文件后，應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)審核完，報(bào)市人民政府審批。 八、對(duì)口支援 22閩西南五市區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的五個(gè)城市為： 廈門、漳州、泉州、龍巖、三明。 22 閩粵贛十三市區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的十三個(gè)城市為： 廈門、漳州、泉州、龍巖、三明、汕頭、汕尾、潮州、梅州、揭陽、贛州、撫州、鷹潭 22 我省援藏工作的基本原則 堅(jiān)持民心工程、造血工程和人才工程相結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。項(xiàng)目規(guī)劃向基層和農(nóng)牧區(qū)傾斜，發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)造血能力。 堅(jiān)持量力而行 、突出重點(diǎn)。 堅(jiān)持干部援藏、項(xiàng)目援藏和智力援藏相結(jié)合。 22我市援寧工作自 1996 年 8 月起，由我市的晉江、石獅兩市分別結(jié)對(duì)幫扶寧夏固原縣（現(xiàn)原州區(qū)）和同心縣。 九、黨的建設(shè) 22企業(yè)黨組織為什么要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作 ? 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。做深入細(xì)致的思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，激發(fā)廣大職工的社會(huì)主義積極性和主人翁 42 責(zé)任感，把廣大黨員、干部和群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來，保證企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。 在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制過程中，這個(gè)優(yōu)勢(shì)只能加強(qiáng)，不能丟掉。 2企業(yè)思想政治工作的基本任務(wù)是什么 ? 企業(yè)思想政治工作的基本任務(wù)包括以下方面： (1)用鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論武裝廣大職工的思想，堅(jiān)持不懈地對(duì)職工進(jìn)行黨的基本路線的教育，不斷提高職工群眾貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。 (2)圍繞深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制這個(gè)主題，對(duì)廣大職工進(jìn)行廣泛深入的宣傳教育，提高職工對(duì)改革的性質(zhì)、目的和意義的認(rèn)識(shí)，幫助他們進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，消除疑慮，理順情緒，積極參與和 支持改革，保證改革的順利進(jìn)行。 (3)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，解決好職工在日常工作和生活中出現(xiàn)的各種思想問題，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾辦好企業(yè)的積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 (4)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抵制各種腐朽思想的侵蝕，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 23企業(yè)黨組織怎樣做好思想政治工作 ? 企業(yè)黨組織做好新形勢(shì)下的思想政治工作，要注意以下幾個(gè)問題： (1)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。思想政治工作必須緊緊圍 43 繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)來進(jìn)行，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。 (2)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)。要把思想政治工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，掌握職工的喜怒憂樂及情緒。在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，注意把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性。 (3)堅(jiān)持群眾路線。要在企業(yè)內(nèi)部組織起一支黨政工團(tuán)結(jié)合、專兼結(jié)合、專群結(jié)合的宏大的政工隊(duì)伍。一方面，要繼續(xù)發(fā)揮專職政工干部包括工會(huì)、共青團(tuán)干部的骨干作用；另一方面，要?jiǎng)訂T和組織行政干部堅(jiān)持“一崗兩責(zé)”，結(jié)合本職業(yè)務(wù)做好思想政治工作；還要?jiǎng)訂T和組織廣大黨員、團(tuán)員、班組長 、先進(jìn)人物、積極分子等都來做思想政治工作，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面。