【正文】 有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)?！　。玻蛞曳教峁┡c甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室?！　。常却?，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)***?！　。矗?fù)責(zé)保護(hù)乙方安全?！　。担丛赂督o乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削?！　。叮?wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)４０％?！　。罚ＷC乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬?！　。福曳綖榧追椒?wù)時(shí)，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　。梗曳皆诜?wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。　?。保埃坏蒙米詫⒁曳睫D(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)?！　∪?、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)　?。保栽笧榧追教峁撸撸撸邽閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作?！　。玻疅嵝墓ぷ?，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)?！　。常坏蒙米酝獬觯粠馊送追阶√?，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)?！　。矗?wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)?！　。担吭驴尚菹商?，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬?！　。叮?wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％?！　。罚袡?quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)?！　。福袡?quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。　?。梗曳秸?dāng)權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告。　　四、合同簽訂與解除：　?。保炗喓贤瑫r(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費(fèi)壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費(fèi)一律不退?！　。玻贤狡诤蠡蚝贤瑑?nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。　?。常?jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止?！　。矗曳缴米噪x開用戶家，甲方必須在２４小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任?！　。担贤吹狡陔p方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金?！　。叮竞贤?jīng)雙方商洽期限自20xx 年 月 日起至20xx９年 月 日。家政服務(wù)合同 篇6　　甲方：　　地址：　　郵編：　　法定代表人：　　職務(wù)：　　聯(lián)系電話：　　委托代理人：　　職務(wù)：　　聯(lián)系電話：　　單位聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　乙方：　　地址：　　郵編：　　法定代表人：　　職務(wù)：　　聯(lián)系電話：　　委托代理人：　　職務(wù)：　　聯(lián)系電話：　　單位聯(lián)系人：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守?！　〉谝粭l 服務(wù)內(nèi)容　　第二條 合同期限與人數(shù)　?。骸　」潭ㄆ谙?，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　『贤跐M如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推?！　。⒂呻p方共同核定增減變動(dòng)。　　第三條 服務(wù)地址　　第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式　　 %。　?。骸　∫詫?shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)。　　若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除?！　?日支付乙方上述費(fèi)用?！　　　?依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　?工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金?！　　豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷?！　〉谖鍡l 崗位和時(shí)間　　：　　：　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休?！　〉诹鶙l 甲方權(quán)利　　、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任?！　?，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：　　在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求?！　∨汕踩藛T不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作?！　?yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理。　　工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。　　委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗?！　?，作為本合同附件?！　?、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施?！　?，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助?！　?、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性?！　?，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員?！　?。　　39。工作。若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。　　第七條 甲方義務(wù)　?。籂I(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證?！　。凑张汕踩藛T實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇?！　?日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方。派遣人員的工會(huì)