【正文】 ，于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止?！　o固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙?。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。　　二、工作內(nèi)容和工作時間　　第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為___________　　三、勞動保護和勞動條件　　第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗?！　〉谒臈l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ14620xx）　　第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工資待遇和保險待遇　　第六條乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谄邨l甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資?！　〉诎藯l甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________　　第九條甲乙雙方依法參加社會保險?！　〉谑畻l乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　〉谑l甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　?。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙?guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！　〉谑龡l乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；　?。ㄈ﹪?yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；　　（五）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；　?。﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的?！　〉谑臈l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！　∑好窆趧?wù)合同范本　　甲方（用人單位）名稱_________________________　　性質(zhì)_________________________　　地址_________________________　　乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________　　出生年月_________________________　　身份證號碼_________________________　　戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村　　xx省勞動和社會保障廳　　監(jiān)制　　xx 省 建 設(shè) 廳　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：　　有固定期限勞動合同　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。　　無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止?！　∫酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙?。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間?！　《?、工作內(nèi)容和工作時間　　甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________.　　三、勞動保護和勞動條件　　甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工　　現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146xx）　　甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工資待遇和保險待遇　　雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資?！　〖追綉?yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)?！　〖追皆趧趧雍贤K止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定_____________________________　　______________________________________________________　　______________________________________________________　　甲乙雙方依法參加社會保險?！　?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止　　1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　?甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　?。ㄈ┘追轿耆?、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　?。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙?guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！　?乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)被證明不符合錄用條件的；　　（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；　?。ㄈ﹪?yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；　?。ㄎ澹┎环募追秸?dāng)工作安排的；　?。﹪?yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。　　1乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。　　1期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止?！　×⒔?jīng)濟補償和法律責(zé)任　　1因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　?乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　1甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　________________________________________________　　八、勞動爭議處理及其它　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　?甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。　　2本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〖追剑ü?章） 乙方（簽字或蓋章） 鑒證機關(guān)（簽章）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　年 月 日 年 月 日 年 月 日勞務(wù)合同范本13　　甲方（聘方）：　　地址：　　電話：　　乙方（受聘人）：　　住址：　　電話：　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事_________項目的專家指導(dǎo)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守?！　★L(fēng)險提示：工作崗位及工作時間　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；　　工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等?！　〗ㄗh雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛?！　〉谝粭l、合同期限　　合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席?！　”竞贤跐M前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　”竞贤跐M后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方?！　〉诙l、工作崗位　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔(dān)任專家顧問崗位及職責(zé)。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l、工作條件、勞動保護　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量?！　〖追綖橐曳教峁╅_展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！　〉谒臈l、工作報酬、獎勵　　風(fēng)險提示：勞務(wù)費用　　勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定?！　×硗猓绻窃诠ぷ鲿r間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。　　乙方的報酬為每月的月薪______元（人民幣）由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。　　第五條、保密責(zé)任　　乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：　?。?）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)?！　。?）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密?！　。?）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息?！　。?）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)