【正文】 全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義?！　×?、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！　〖追剑ê炚拢?乙方（簽章）：　　年 月 日 年 月 日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書11　　甲 方：　　地 址:　　法定代表人:　　乙 方：　　地 址：　　法定代表人：　　鑒于：　　 甲方是中國境內(nèi)一家，在XXX取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等。　　甲方提出的合理學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：　　能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識。　　具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。　　第四條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用　　。　　?！　?，甲方最遲應(yīng)于合作期限內(nèi)每一期末的前三個(gè)工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應(yīng)支付的全部款項(xiàng)劃付至乙方的下列賬戶?！　≠~戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，　　第五條 違約責(zé)任　　，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：　　 在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用?！　?在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。　　 培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓(xùn)成本費(fèi)用和勞動合同違約補(bǔ)償金?！　?，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：　　 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。　　 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補(bǔ)償金。　　 發(fā)生違約情況時(shí)，除補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用工合同。　　第六條 法律效力　　本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的`指導(dǎo)性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力?！　〉谄邨l 附則　　 未盡事宜雙方可另作約定。　　 當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟?！　?本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________ 乙方：_________　　法定代表人：_________ 法定代表人：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書12　　甲方：法定代表人：　　乙方：身份證號：　　風(fēng)險(xiǎn)提示：　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：　　第一條 項(xiàng)目說明　　培訓(xùn)內(nèi)容：　　培訓(xùn)目標(biāo)：　　培訓(xùn)時(shí)間：　　培訓(xùn)地址：　　第二條 培訓(xùn)費(fèi)用　　培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；　　受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)?！　〉谌龡l 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。　　第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。　　甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；　　服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：　?。?）至________年____月____日止；　?。?）至勞動合同期滿時(shí)止?！　〉谖鍡l 乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。　　第六條 違約責(zé)任　　乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；　?。?）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；　?。?）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。　　第七條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力?！　〖追剑ê炞稚w章）：________年____月____日　　乙方（簽字）：________年____月____日企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書13　　甲方：_________（以下簡稱甲方）　　乙方：_________（以下簡稱乙方）　　為協(xié)助_________管理顧問有限公司實(shí)施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓(xùn)計(jì)劃，確保本次培訓(xùn)質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達(dá)成以下協(xié)議：　　一、甲方將承擔(dān)以下責(zé)任：　　1．甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當(dāng)?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔(dān)責(zé)任?！　?．甲方承擔(dān)所需講師的授課費(fèi)用，并保證授課老師按時(shí)到達(dá)、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔(dān)?！　?．特邀授課老師：_________（簡介）　　4．授課時(shí)間及地點(diǎn)　　授課時(shí)間：_________年_________月_________日至_________月_________日地點(diǎn)：_________省_________市_________　　二、乙方將承擔(dān)以下責(zé)任：　　1．乙方承擔(dān)本次培訓(xùn)所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費(fèi)及授課期間的食宿費(fèi)用?！　?．乙方負(fù)責(zé)提供本次培訓(xùn)課程的培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔(dān)其相關(guān)費(fèi)用?！　?．保證在培訓(xùn)前20個(gè)工作日，將在當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)培訓(xùn)信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)講師。　　三、收益分配：　　1．培訓(xùn)費(fèi)用由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r自