【正文】 本合同第七條第2項解除合同的，不予以經濟補償。 第十條 人事爭議處理 本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。 甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。 經雙方協(xié)商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《人事爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人事爭議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。 甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）_________ 篇五：事業(yè)單位員工勞動合同 甲方名稱：___________________________ 企 業(yè) 類 別：___________________________ 法 定 代 表 人：____________職務___________ 地 址：___________________________ 乙方姓名：______________年齡：__________ 性別：______________民族：__________ 戶籍所在地：________省______市_________區(qū)_______街_______鄉(xiāng)________村 戶口種類：非農業(yè)戶口。農業(yè)戶口 居民身份證號碼：_______________________________ 國籍及護照號碼：_______________________________ 現 住 址：_______________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。 一、本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月。 二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月。 終止勞動合同條件約定如下： ：_________________________________________ ：_________________________________________ ：_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條 工作內容 甲方根據生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 第三條 勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。 二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。 三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下： __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ 第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。 第五條 社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利。 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 三、保險和福利待遇事項約定如下： __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ 第六條 勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。 第七條 勞動紀律 一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容： 甲乙雙方