大學(xué)學(xué)生會部招新工作計劃-學(xué)生會工作計劃(已改無錯字)
2025-04-15 01 本頁面
【正文】 一、 人員和任務(wù)分配 人員安排：部長、干事 任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負責(zé)招新的面試工作，包括準備工作、招新及最后的善后工作。 二、 前期安排 為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳) 提前通知好招新地點、時間。 招新原則：公平、公正、公開，堅持寧缺勿濫原則，有能力者優(yōu)先?！ ≌行乱螅贺?zé)任心強、愿吃苦耐勞、有禮貌、自信且工作認真(面試時自行判斷)者優(yōu)先?！ ≌行聦ο螅篨X級本系新生 人數(shù)計劃：10人 收取辦法：在面試的時候交申請書、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取?！ ∪?、 中期安排 第一輪面試 自我介紹(23分鐘) 評審團提問(具體問題見附錄) 評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點，詳實記錄。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀檢部、自我優(yōu)勢等，并從面試者的回答、態(tài)度、信心等狀況狀況決定去留，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進入下一輪面試?！ ?2) 第二輪面試 考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1