【正文】 致的列出來，提醒自己要改正這些缺點和壞毛病，希望領(lǐng)導能夠更加的監(jiān)督我。我的壞毛病如下： 1. 愛睡懶覺，總是喜歡晚睡卻不能早起，導致多次遲到； 2. 工作不認真，時常會在工作時想著其他事情拖慢工作進度； 3. 缺少集體榮譽感，在沒個季度的工作績效中，總是我在拖部門的后腿； 4. 缺少責任感，就像這次的事情，我不應該主動的違反公司的紀律，就算有什么事也因該請假。 不看不知道，以前我自己從沒注意到自己有這么多的壞毛病。仔細回想后我也發(fā)現(xiàn)我有這么多的好同事，他們時常會在我犯錯的時候提醒我，在我困難的時候拉我一把。雖然常常有人會提醒我，但是我卻沒有將這些同事的忠告聽進耳朵里，這實在是不應該的。如今我已經(jīng)完全知道了自己之前是個多么不合格的員工，并且現(xiàn)在我也決心要改變目前的情況，我要從身邊的事情開始做起，以后我會嚴格的遵守公司紀律，嚴守公司規(guī)定，努力做好自己的本職工作并在之后不斷提升自己。我的壞習慣可能還有很多，歡迎領(lǐng)導和同事指正。 此致 敬禮！ 檢討人：xxx 20xx年x月x日 員工曠工檢討書10 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 由于最近長時間的加班，導致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，最后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導致自己當天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項目今天都沒有達到預期的目標，給公司帶來了不少的困擾。現(xiàn)在的我想起我當時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因為自己的自私的做法影響到了大家。雖然昨天曠工的錯誤是我第一次犯下曠工的錯誤，同時也是我進入公司以來的第一次犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因為是自己第一次犯錯就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領(lǐng)導的批評后，我就對自己的當時的行為進行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因為我朋友過生日我去給他過生日，其實根本上是因為我思想上的工作態(tài)度的欠缺，沒有認識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。 我覺得我對不起公司給予我工作機會的信任，也對不起領(lǐng)導給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因為我的曠工，使得我的工作落在了他們的頭上，原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當天規(guī)劃的工作任務。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進來的初衷是不符合的，也跟我們每一個人應該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點，讓我們加班了很長的時間了，但是也是沒有辦法的事情，我應該要學會理解公司，要知道同樣是面對加班，可是同事們卻是再積極面對，只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣，這是十分惡劣的錯誤了。 我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧，自己的思想還是十分的幼稚不成熟，給公司的發(fā)展造成了利益損失，我真的錯了。 此致 敬禮！ 檢討人：xx 20xx年xx月xx日 員工曠工檢討書11 尊敬的領(lǐng)導：您好！ 今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設(shè)領(lǐng)導是多么重視站風和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。 望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的。 望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。 檢討人：xx 20xx年xx月xx日 員工曠工檢討書12 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 我相信任何人都明白曠工的行為會嚴重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應該容忍這種行為的存在并需要嚴格抵制才行，然而當這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認真做好自身的工作才是我的職責所在又怎能通過曠工的方式進行逃避，而且不進行嚴厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導進行道歉。 雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進行嚴厲批評，主要是沒能事先和領(lǐng)導請假以至于自己當天的工作沒有進行交接，畢竟因有事導致無法來到公司的情況下應該要先通知領(lǐng)導才行，不然的話當領(lǐng)導來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導進行溝通也不會導致這類狀況發(fā)生。 鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認真遵守公司規(guī)定并做好相應的工作，為何自己不能向他們學習并通過工作中的努力履行好自身的職責呢？等到自己因為曠工而被領(lǐng)導批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的原因?qū)е聼o法前來公司上班，我都應該先和領(lǐng)導進行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進行請假。 帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應該要牢記曠工的教訓才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導承諾不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領(lǐng)導對自己徹底失望還是應該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認真