學(xué)校臨時工聘用合同協(xié)議書(已改無錯字)
2025-04-13 21 本頁面
【正文】 作也不能從事另行安排工作的； 3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的.； 4）無理取鬧，打架斗毆者； 5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的； 6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員； 7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的； 8）被依法追究刑事責(zé)任的。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同： 1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的； 2
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