勞務(wù)合同的樣本(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-04-13 21 本頁(yè)面
【正文】 度休假。 第八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的39。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月： 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的?！ 〉诰艞l甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件： 第十條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）乙方（簽章） 法定代表人或委托代理人（簽章）簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證員（簽章
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