分析報告格式-報告寫作指導(已改無錯字)
2025-04-13 21 本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員. 失業(yè)人員＝新成長失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員 七、招聘、應(yīng)聘條件情況 表9 按性別分組的供求人數(shù) 注：關(guān)于出現(xiàn)“無要求”時求人倍率的計算，表中需求“無要求”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù)，按照表中男、女的實際求職人數(shù)比例所占權(quán)數(shù)分配到各欄（小數(shù)點四舍五入），再以{需求人數(shù)（實際）+加權(quán)計入數(shù)}/求職人數(shù)，得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的男女需求人數(shù)，仍只填寫實際需求人數(shù)。以下“年齡”、“文化程度”、“技術(shù)等級”中需求“無要求”欄處理方法同此表?！ ”?0 按年齡分組的供求人數(shù) 注：1624歲組人數(shù)指的是滿16歲而未滿25歲的人
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