【正文】 的質量問題和事故乙方負完全責任，甲方不承擔一切責任。　　乙方必須負責辦理本工程工地所有勞務人員的意外傷害保險并接受甲方監(jiān)督；如果不為工人買保險，則工人不得上崗，如果本工程工地上發(fā)生的一切安全事故，一切責任與甲方無關。　　本工程所產生的一切罰款，全部由乙方負責，與甲方無關?！　∫曳桨磿r足額向甲方繳納管理費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方負責甲方工作人員工資、差旅費用?！　〖追皆谝曳降臋嘁媸艿角趾r，乙方需要甲方提供幫助時，乙方應支付有關的費用。　　乙方責任　　乙方同意執(zhí)行甲方與建設方簽訂本項目《建設工程施工合同》并自行組織施工人員，自備施工所需的一切機械設備工具、施工人員的安全帽等進場施工，進場全部施工人員必須按照工程項目部有關規(guī)定進行登記造冊，應有身份證、計生證、勞務證和專業(yè)技術工種崗位證等有　　關證件，乙方為進場施工人員購買人身意外保險，進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經考試合格后持證上崗，未經登記或安全教育擅自上崗者，每人每次處以500元的罰款，罰款歸為甲方?！　∫蚬こ萄诱`工期，質量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規(guī)所造成的一切后果及承擔的賠償責任，全部由乙方承擔?！　〖追脚cxxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務，應由乙方負責。待定由甲方承擔的責任由乙方承擔。如甲方與xxxxxxx因勞務分包合同發(fā)生糾紛起訴到法院的，法院判決甲方承擔賠償責任的，甲方有權利依照判決的賠償數額向乙方追償?！　∫曳讲坏门cxxxxxxx串通迫使解除甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務分包合同》，或中途另找其他勞務公司?！　∫曳讲坏门c工程建設方（發(fā)包方）和工程承包方串通隱瞞或改變工程結算的工人工資及機械費用的數額。　　因施工人員傷亡事故或因欠工人工資，施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責任由乙方承擔?！　」こ炭⒐ぁⅡ炇?、結算乙方應通知甲方安排人參與，工程價格結算資料應提供一份給甲方?！　∫曳剿龅墓こ讨型颈唤獬蛞蚱渌耙蚬こ虩o法繼續(xù)履行，乙方應當按所做工程量 結算出人工費和機械費數額的千分之四給乙方?！　∫曳奖仨毎醇追街Ц督o其的工人工資及時發(fā)給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔，甲方不負任何責任?！　×⒈竞贤炞稚w章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份　　甲方：xxxxxxx　　法定代表人：　　乙方代表人：　　簽署日期：公司勞務合同12　　用人單位(甲方)：　　地址及郵政編碼：　　職工(乙方)：　　身份證號碼：　　戶口所在地：　　現居住地及郵政編碼：　　甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 XXX(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行?！　∫弧⒑贤谙蕖　”竞贤?年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：　　 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內為試用期?！　?工作(任務)完成時終止?！　《?、工作任務　　(一)乙方工作崗位： 。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位?！　?二)乙方完成甲方正常安排的工作任務?！　∪⒐ぷ鲿r間　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時?！　?二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。　　(三)甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時?！　?四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：　　發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的?！　挝辉O備、設施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的?！　≡诜ǘü?jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)工作的?！　”仨毨梅ǘü?jié)日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養(yǎng)的。　　為完成上級下達的其他緊急任務的。　　四、休假　　乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇?！　∥?、勞動報酬　　(一)乙方工資分配形式、標準：　　甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準?！　∫曳皆囉闷诠べY 元/月。試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度?！　》补ぷ鞑粷M一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(包括周日和官方假日)?！　?二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資?！　?三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：　　安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資?！　⌒菹⑷占影啵Ц?00%的加班工資。　　法定休假日加班支付300%加班工資?！　?四)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資?！　?五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經濟補償和賠償金?！　?六)乙方應當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳?！　×?、保險福利待遇　　(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法?！　?二)甲方按國家、北京市有關規(guī)定，給予女工勞保福利待遇?！　?三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行?！　∑摺趧颖Ｗo和勞動條件　　(一)甲方執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康?！　?二)甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　?三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規(guī)定，能正常從事其崗位工作?！　?四)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品?！　?五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告?！　“?、勞動紀律及獎懲　　(一)乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　?二)乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產安全?！　?三)乙方應完成甲方分配的工作任務?！　【?、續(xù)訂、變更、解除、終止合同　　(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。　　(二)如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更　　本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成協議的，甲方可以解除合同。　　(三)有下列任何一條均構成合同終止理由：　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的?！　∫曳焦ぷ鞑环Q職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符, 無法履行規(guī)定職責的。乙方違反合同中相關承諾的?！　∫曳叫袨槭韬鲷斆В`反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度?！　∫曳降男袨榘凑諊业姆?、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的?！　∫曳?次無故曠工和(或) 次無故上班遲到。放棄工作職責或不完成任務的?！　∫曳絿乐厥殹I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　其他規(guī)定：　　乙方達到法定退休年齡的。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。甲方被依法撤銷、合并的?！　?四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：　　乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的(停工醫(yī)療期間計算，按北京市有關規(guī)定執(zhí)行)?！　∑渌蠂?、市規(guī)定的可以解除合同條件的。　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：　　在試用期內?！　〗泧矣嘘P部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的?！　〖追讲荒馨春贤?guī)定支付勞動報酬的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的?！　〖追焦室獠宦男泻贤?，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。　　如乙方依據上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任?！　?七)乙方非依據本合同規(guī)定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任?！　?八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的。符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞務合同的。　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名的　　及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方?！　?十)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償?！　∈a生爭議協定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協商原則，妥善處理相關事宜?！　∈弧⒉豢煞指顓f定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協定，該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定?！　∈?、信息協定：乙方提供個人信息和聯系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方?！　∈⒈竞贤杉滓译p方各存一份?！　〖追酱?簽章)　　日期：20xx年x月x日　　乙方(簽字)　　日期： 20xx年x月x日公司勞務合同13　　發(fā)包方： （以下簡稱為甲方）　　承包方： （以下簡稱為乙方）　　甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業(yè)務發(fā)包給乙方，乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的業(yè)務量付給其相應的費用。同時如因甲方生產需要，乙方還承接其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務工作。甲乙雙方在平等互利、協商一致的原則基礎上，自愿簽訂本合同，以資共同遵守?！　? 合同期限　　本合同期限為壹年，從 年 月 日起至 年 月　　日止。合同期滿后，雙方另行商定是否續(xù)簽本合同，如果乙方要終止本合同，必須提前一個月以書面形式向甲方提出?！　? 業(yè)務范圍和地點　　　?。褐饕撠煱崴啻?、插袋、小包破包處理、計數器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。　?。褐饕撠熝b車機裝車、水泥站臺搬運水泥裝車，并負責自備板車的維護?！　　　。褐饕撠焹\部散裝汽車裝車，周圍地面的垃圾清理?！　。褐饕撠熯M廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨頭熟料、石膏、石灰石，入圓庫煤，出窯熟料等取樣工作?！　?公共區(qū)及辦公樓保潔，其中：　?。贺撠熢?、燒成、制成工段所屬范圍內地面、樓面的清潔衛(wèi)生；　　：負責廠區(qū)花草樹木的修剪和主干道的清掃，中控樓和生產現場三個廁所的沖洗；　?。贺撠熜姓k公室樓的保潔，倒班宿舍樓的清潔衛(wèi)生及飯?zhí)弥苓叺缆返那鍜摺！　。褐饕撠熚夜静少彶坎少徫镔Y的小物件入庫、出庫搬運工作?！　。褐饕撠煿S區(qū)生產、生活用水的泵站的抽水工作及設備的維護保養(yǎng)。　　，除以上范圍外的用工，根據臨時的、突發(fā)的工作任務而需要的用工，用工時間按日或按小時計算，具體工作任務另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等?！　。杭追剿诘睾突蚣追剿付ǖ淖鳂I(yè)地點。　　3業(yè)務計費