停薪留職合同6篇-合同制停薪留職(已改無錯字)
2025-04-12 21 本頁面
【正文】 。 三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當?shù)慕?jīng)營活動，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。 四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫(yī)療費，糧食副食補貼等待遇?！ ∥?，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 六，停薪留職期間，如乙方因并殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理?！ ∑撸Ｐ搅袈毱陂g，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除?！ “耍Ｐ搅袈毱跐M，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理?！ 【牛竞贤诼男衅陂g，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行?！ ∈?，其它：_____________________________________________________________?！ ”竞贤酝Ｐ搅袈毱谙奁鹚阒掌鹕В诤贤瑘?zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ ”竞贤疽皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門。各留存一份。 甲方：________________單位（蓋章） 代表人：_________________________（蓋章） 乙方：____________________（蓋章） ____年____月______日訂停薪留職合同5 ________領(lǐng)導： 本人系 ________________員工，于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進入 ________ 崗位，現(xiàn)因 ,按 ________ 文件的規(guī)定， 為自找職業(yè)解決生活出路問題 ,決定停薪留職，停薪留職期限為 年， 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請，請予以批準。 此致 敬禮 年 月 日 停薪留職合同范本 訂立協(xié)議雙方： 甲方：_________________________________ 代表人：_______________________職務(wù)：____________________ 乙方：______________，性別_________________，出生年月____________. 根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守. 一，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為____年. 二，停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行
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