短期勞動(dòng)合同書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-04-05 22 本頁(yè)面
【正文】 糾正或給予相應(yīng)處罰。 甲方為乙方提供必要的工作條件和場(chǎng)地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進(jìn)行，甲方需結(jié)合乙方的實(shí)際情況、個(gè)人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作?！ 。ǘ?、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方要按照甲方規(guī)定的時(shí)間正常上下班，不得遲到早退?！ ∫曳揭?tīng)從甲方負(fù)責(zé)人指揮，服從調(diào)動(dòng)?！ ∫曳揭诿吭碌紫蚣追綀?bào)備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時(shí)間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，否則視為曠工。 在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任?！ ∫曳绞芷钙陂g，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ ∫曳饺粲x職，需提前15天以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動(dòng)解除?！ ∫曳奖仨氉袷丶追揭?guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。 八、雙方約定的其他事項(xiàng) 乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個(gè)月以上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度?！ ∫曳皆诠鞠硎苷５墓べY待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計(jì)算。 如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約?！ 【?、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈弧⒈竞贤p方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式
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