骨干教師培養(yǎng)計劃(已改無錯字)
2025-04-05 22 本頁面
【正文】 野，系列研修現(xiàn)代教育理論，掌握更豐富扎實的幼教專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外幼教理論與實踐的最新成果，逐步構(gòu)建更為合理的知識結(jié)構(gòu)?！ 【哂休^高的教學(xué)水平和說課、評課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計能力，逐步形成具有鮮明個性特征的、有效的教育、教學(xué)風(fēng)格。在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭示范作用，并能指導(dǎo)青年教師的教育、教學(xué)工作?！ ≌莆沼嬎銠C及其網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代教育技術(shù)，能獨立獲取有關(guān)信息資料，掌握使用多媒體計算機輔助教學(xué)的方法?！ ≌莆沼捉炭蒲蟹椒?，提高學(xué)員主持或獨立開展教育科研的能力，撰寫文章 能在無錫市級以上刊物發(fā)表或交流。能在幼教領(lǐng)域內(nèi)運用科學(xué)的測評技術(shù)，進行各種類型的教育教學(xué)評價。 三、培訓(xùn)對象： 幼兒園骨干教師培訓(xùn)對象為：在職幼兒園教師中有工作5年以上中青年教師，具體條件為： 具有良好的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)。 幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本功扎實?！ ∮幸欢ǖ慕逃虒W(xué)研究能力和創(chuàng)新能力?！ ∷?、培訓(xùn)內(nèi)容： 為實現(xiàn)培訓(xùn)目標，根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》的有關(guān)要求及培訓(xùn)對象 現(xiàn)有條件和基礎(chǔ)，幼兒園骨干教師培訓(xùn)設(shè)置集群模式課程，其內(nèi)容由五個板塊構(gòu)成。 教育教學(xué)理論： 著眼于提高培訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)道德和教育教學(xué)理論水平，開拓視野，更新知識能力結(jié)構(gòu)，增強其自我發(fā)展能力。學(xué)員在集中理論輔導(dǎo)的同時，還應(yīng)在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行廣泛而有針對性的自學(xué)，利用各種途徑編寫資料，為課題研究打下基礎(chǔ)?！ 〗逃龑嵺`與考察： 著眼于提高培訓(xùn)學(xué)員實施素質(zhì)教育的能力，加強理論指導(dǎo)教育實踐的能力，向優(yōu)秀幼兒園、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，取長補短，為形成各自的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ)。 現(xiàn)代教育技術(shù)： 著眼于提高培訓(xùn)學(xué)員的計算機基礎(chǔ)知識和操作技能，不同程度地掌握用計算機進行輔助教學(xué)和開展教育科研的能力，提高獲取和使用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，為教育、教學(xué)、科研服務(wù)。 課題研究： 著眼于提高幼兒教師的科研意識和研究能力，善于反思性的總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷增強創(chuàng)新能力，學(xué)員從自己的教育教學(xué)實踐出發(fā)，結(jié)合當前幼教改革的熱點選擇或自帶研究課題，在導(dǎo)師指導(dǎo)下確立課題?！ ∷嫉滦摒B(yǎng)具體課程名稱如下： 教育教學(xué)： 骨干教師基本素質(zhì) 現(xiàn)代幼兒教育觀 幼兒園課程理論與實踐 游戲在幼兒教育中的運用 幼教科研方法 幼兒教育心理學(xué) 實踐與考察： 系統(tǒng)觀摩導(dǎo)師授課、說課、評課 教師相互聽課、評課、說課 教師在一定范圍內(nèi)的公開教學(xué) 考察本地名教師的教學(xué)、思路及藝術(shù)現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究師德修養(yǎng) 五、培訓(xùn)形式： 幼兒園骨干教師的培訓(xùn)形式強調(diào)開放性、多樣性和創(chuàng)造性，具體做法為： 做到“四個結(jié)合”：即集中培訓(xùn)與分散指導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，教育教學(xué)與課題研究相結(jié)合，業(yè)務(wù)指導(dǎo)與品格熏陶相結(jié)合?！ 』拘问剑豪碚搶W(xué)習(xí)分散實踐——現(xiàn)場交流——參觀考察——總結(jié)提高——成果展示?！ 〖信嘤?xùn)：教育教學(xué)理論部分擬聘請有關(guān)專家、學(xué)者、導(dǎo)師講學(xué)，采取講座、授課、案例教學(xué)、學(xué)員論壇、課題研討、實地考察、文章交流等方式；分散指導(dǎo)采取導(dǎo)師指導(dǎo)下的個人自修、課題研究、課件研制、教學(xué)實踐、文章撰寫等方式?！ ≈匾暸嘤?xùn)教師的個體差異，導(dǎo)師根據(jù)各自學(xué)員的特點，制訂出個性化的“帶教計劃”，加強個別指導(dǎo)，培育教育教學(xué)風(fēng)格和特色。 在階段性集中培訓(xùn)之外，對培訓(xùn)對象開展為期10個月左右的跟蹤培訓(xùn)。跟蹤培訓(xùn)由學(xué)員自主地進行各項教學(xué)技能的訓(xùn)練，導(dǎo)師提供專業(yè)指導(dǎo)，培訓(xùn)單位提供信息咨詢服務(wù)。 六、考核認定： 幼兒園骨干教師培訓(xùn)的考核由理論與技能課
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