【正文】 年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。 　 二、聘用崗位及職責(zé) 　 乙方應(yīng)服從甲方工作安置，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)： 　 工作崗位：___________________________________ 　 職責(zé)及要求：遵照國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，經(jīng)受甲方的勞動安全教育，遵照安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 　 三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 　 1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。 　 2。甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)遵照市人才交流中心規(guī)定。 　 3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。 　 四、聘期管理 　 1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。 　2 　2。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。 　 3。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。 　 4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。 　 五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同 　 1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。 　 2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。 　 3。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。 　 4。乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。 　 5。乙方不服從甲方工作安置的。 　 6。遵照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。 　 六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè) 　 七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款 　 合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。 　 八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議，由__________市人才交流中心負責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構(gòu)進行仲裁。 　 九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未確定的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　 十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。 　 十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。 　 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。 　 甲方(用人單位簽字、公章)__________ 　 甲方(人事部門簽字、公章)__________ 　 ______________年_________月_________日 　 乙方(受聘人簽字)__________________ 　3 　______________年_________月_________日 　 丙方(擔(dān)保人簽)____________________ 　 ______________年_________月_________日 　 人才交流中心鑒證(公章)____________ 　 ______________年_________月_________日 　 企業(yè)員工勞動合同模板 2 　 甲方：地址： 　 乙方：身份證號碼：住址： 　 因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽 訂 本協(xié)議，共同遵照本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān) 任________________職務(wù)(工作)。 　 第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。 　 第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù) 　 (一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。 　 (二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須及時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。 　 (三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。 　 第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù) 　 (一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。 　 (二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵照甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，及時、按質(zhì)、按量完成甲方安置的工作任務(wù)。 　 (三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午 8：0011：30，下午 2：305：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。 　 (四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或 　4 甲方的競爭單位。 　 (五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。 　 第五條其它約定 　 1 、 甲 方 支 付 乙 方 勞 務(wù) 報 酬 的 標(biāo) 準(zhǔn) 、 方 式 、 時 間___________________________________________________________ 　 乙方的社會保險費用(囊括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān)。 　 乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。 　 第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 　 本協(xié)議期滿的。 　 乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的。本條第 2 項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第 3 項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。 　 第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。 　 第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第 3 項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。 　 第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成 的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。 　 第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 　 第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。 　 第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢置。 　5 　第十四