工廠工人勞動合同范文(已改無錯字)
2025-04-05 21 本頁面
【正文】 方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金?！ 〉谑畻l、勞動爭議 甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序?！ 趧訝幾h的程序為：爭議發(fā)生時，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商未果，可將爭議提交當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑粭l、其它 本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力?！ ”竞贤糠謼l款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力?！ ∫曳奖硎菊J可和遵守甲方通過員工培訓(xùn)、公文發(fā)布渠道（電子郵件、紙質(zhì)文件、公告等）等途徑所公示的各項規(guī)章制度。對于甲方的39。各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)及時自行查閱、學(xué)習(xí)并保證嚴格遵守?！ 〖追浆F(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件： 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份?！ ”竞贤?jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。 甲方（簽字/蓋章）：_______________________ 乙方（簽字/蓋章）：_______________________ ________________年___________月________日 【篇三】工廠工人勞動合同范文 甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人（委托代表人）： 主要負責(zé)人（委托代表人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限和期限 第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自年月日起至年月日止，試用期自年月日至年月日止，期限為天?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種） 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第四條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點?！ ∪⒐ぷ鲿r間 第五條乙方實行綜合計算工時制。如因特殊原因需要延長工作時間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時間。 四、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)?！ 〉谄邨l甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ∥?、勞動報酬 第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式： （一）計時工資。由以下幾部分組成：、其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！ 。ǘ┯嫾べY。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為元?！ 。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同二十一條中明確?！ 〉诰艞l甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日?！ ×?、社會保險和福利待遇
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