關于保密承諾書模板錦集8篇(已改無錯字)
2025-04-05 07 本頁面
【正文】 員、特種作業(yè)人員的培訓和安全資格考核工作。協(xié)助有關單位負責本系統(tǒng)工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作；負責局機關和直屬單位黨群工作?！ ∝撠煴緳C關離退休人員的管理服務工作，并對直屬單位離退休人員的管理服務工作進行指導、協(xié)調(diào)和檢查落實?！ ?煤炭科 負責制定全縣煤炭工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)規(guī)劃；監(jiān)督煤炭企業(yè)認真貫徹執(zhí)行煤炭工業(yè)生產(chǎn)建設技術規(guī)范、規(guī)程和標準；與有關部門共同負責煤礦的管理工作；負責全縣煤炭工業(yè)的安全專項整治工作。 負責全縣各類礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查礦山企業(yè)貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，監(jiān)督檢查此類行業(yè)安全生產(chǎn)條件、設備設施安全和職業(yè)安全情況，監(jiān)督檢查此類行業(yè)事故隱患查處以及“三同時”工作。組織落實此類行業(yè)建設工程安全設施的設計審批和竣工驗收；組織礦山企業(yè)搶救、應急救援，參與礦山企業(yè)事故設計和處理；負責此類行業(yè)特種作業(yè)人員資格認證工作。 3安監(jiān)局一科 負責全縣非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督檢查有關行業(yè)部門對安全技術措施、安全設備、安全設施的執(zhí)行情況，對安全培訓、安全咨詢等社會中介組織工作資格進行認可?！ ?安監(jiān)局二科 負責全縣除礦山企業(yè)以外所有行業(yè)的安全監(jiān)督檢查工作，其中包括：地面工業(yè)企業(yè)及交通、運輸、電力、水運、水利、建筑、郵政、電信、易燃易爆、大型商貿(mào)場、游樂、文化娛樂、公眾聚集、公共場所等行業(yè)。監(jiān)督檢查此類行業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)情況以及“三同時”落實情況和安全生產(chǎn)條件、設備設施安全情況；負責此類行業(yè)事故隱患查處工作，參與此類行業(yè)事故調(diào)查和處理；組織、指導和協(xié)調(diào)此類行業(yè)安全事故以及化學事故的應急救援工作；負責此類行業(yè)特種作業(yè)人員資格認證工作?！ ?安監(jiān)局三科 負責有關國家法律法規(guī)的收集整理、組織全局干部職工學習有關的法律法規(guī)及安全知識，監(jiān)督全局執(zhí)法人員依法行政，嚴格按照法定程序開展安全檢查工作，下達有關執(zhí)法文書。并做好有關執(zhí)法臺賬等的登記、收集整理工作。 修文縣安監(jiān)局現(xiàn)有（20xx年2月）職工總數(shù)為30人，其中：在職人員26人，離退休人員4人。 二、承諾內(nèi)容 (一)認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，牢記“安全生產(chǎn)責任重于泰山”，嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、依法辦事。大力開展安全宣傳教育活動，普及安全知識，提高全民安全意識?！ ?二)繼續(xù)落實首問負責制。企業(yè)或基層單位來我局辦事，接待的第一位工作人員即為首問責任人。首問責任人履行以下職責：屬于自己職責范圍內(nèi)的事項，要按照規(guī)定立即辦理，依照有關規(guī)定不能立即辦理、答復的，要做好解釋工作，并報告有關領導，爭取盡早答復；對屬于其他科室職責范圍內(nèi)的事項，要協(xié)助來人找到有關科室移交承辦人；對不屬于我局職責范圍內(nèi)的事項，要誠懇告知應找的部門和單位?！ ?三)熱情服務，依法行政、勤政廉政，為民利民，務實高效?！ ?四)積極為基層企業(yè)服務，企業(yè)在向上級部門申領許可證，需要我局出具意見時，只要手續(xù)合法齊全，一般要在兩個工作日內(nèi)出具意見；需實地勘驗的，在三個工作日內(nèi)出具意見?！ ?五)堅持局領導信訪接待日制度，實行即訪即理，能現(xiàn)場解決的及時解決，不能現(xiàn)場解決的在5日內(nèi)給予答復?！ ?六)深入開展政務公開、行風評議活動。通過各種渠道向社會公開我局的職能、辦事依據(jù)、標準、承諾時限、責任追究、監(jiān)督辦法，工作人員上班佩戴工作證，實行掛牌上崗，接受群眾監(jiān)督?！ ?七)遵守職業(yè)道德，廉潔從政，不利用手中的權(quán)力，以各種借口和手段“吃、拿、卡、要”?！ ?八)按照省、市要求在規(guī)定的時間內(nèi)審批辦理煙花爆竹經(jīng)營許可證。 (九)實行責任追究制度。我局工作人員在工作中，凡因違反承諾有關規(guī)定受到群眾投訴，經(jīng)查證屬實的，將視情節(jié)輕重，分別給予警告、誡勉談話或調(diào)離執(zhí)法崗位處分，違反黨紀政紀或法律法規(guī)的按有關規(guī)定處理?！ ?十)依法行使監(jiān)督管理職責，在行政執(zhí)法中嚴格依照執(zhí)法程序，主動出示執(zhí)法證件，規(guī)范用
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