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【熱門】聘用合同模板錦集七篇(已改無錯字)

2025-04-05 06 本頁面
  

【正文】 定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意?! ∥?、勞動合同變更、解除、終止的條件?! 。ㄒ唬┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同?! 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?,甲方可以解除勞動合同?! ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;  法律法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ⊥瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;  泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權(quán)利;  以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;  被依法追究刑事責(zé)任的; ?。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項?! ×?、賠償與違約責(zé)任 ?。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時,甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失:  甲方招收錄用乙方所支出的費用;  乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。  對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;  其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。 ?。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?! 。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任?! 。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金?! ∑摺趧訝幾h處理  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力?! 〖追剑篲__________  乙方:___________  日期:_____年_____月_____日聘用合同 篇5  甲方:  法定代表人:  乙方:  法定代表人:  甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議?! ∫弧⒎?wù)時間及范圍  服務(wù)時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止?! ∫曳奖0矠榧追教峁┑姆?wù)包括:學(xué)校安全和維護。對外來人員、車輛的檢查和查驗。對學(xué)校各類物資進出的控制。對各類危險物品的控制。對車輛停放進行管理和規(guī)范。對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制。協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件?! 《?、付款方式  甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金?! ∪⒓追綑?quán)利和義務(wù)  甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。  甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。  甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動?! 〖追接袡?quán)對乙方保安人員的瀆職行為進行經(jīng)濟處罰,由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.  甲方遇大型活動、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時,可以商請調(diào)用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的服務(wù)費用,該費用由學(xué)校財務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上,每月底結(jié)算?! ∫曳奖0踩藛T在執(zhí)行勤務(wù)時因公發(fā)生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費用,其醫(yī)療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫(yī)療保險中解決?! ∷摹⒁曳綑?quán)利和義務(wù)  乙方提供的保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應(yīng)提前一個星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊員?! ”0踩藛T在執(zhí)行勤務(wù)時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證。必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)。必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為。必須認(rèn)真維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序?! ∫曳奖仨毰浜霞追桨凑占追降墓ぷ饕髮Ρ0策M行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規(guī)范,具體做法是:甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字的《處罰通知單》復(fù)印件,乙方根據(jù)《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項,并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎勵資金?! ∥?、違約責(zé)任  如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負(fù)違約責(zé)任。  如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負(fù)違約責(zé)任?! ∫蚣滓译p方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任?! ∫蛞曳奖0碴爢T工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件。私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故。私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償?! ×⒔鉀Q爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴?! ∑?、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力?! “恕⒈竞贤幢M事宜由雙方協(xié)商解決?! 【?、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效?! ∈?、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力?! 〖追?公章): 乙方(公章):  法定代表人: 法定代表人:  年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6  甲方(用人單位)名稱:  地址:  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)  乙方(勞動者)姓名:  性別:  年齡:  身份證號碼:  現(xiàn)在住址:  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招聘 (以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理條例》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本勞動合同,以共同遵守?! 〉谝粭l 生產(chǎn)和工作任務(wù)的`要求  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方任 工種(崗位),以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,并及時鑒定變更合同?! 〉诙l 合同期限  合同期為 年,自 年 月 日至 年 月
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