特許加盟合同樣本(標準版)(已改無錯字)
2025-04-05 01 本頁面
【正文】 權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓作出約定，如約定受許人必須將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給符合資質(zhì)要求并能夠立即代替自己經(jīng)營治理餐館的人，或者是受許人應(yīng)當要求受讓人必須參加特許人的培訓并經(jīng)特許人評價同意后才能受讓合同權(quán)利義務(wù)。但是，有一種情形值得注重：那就是假如在合同期限以內(nèi)，作為受許人的自然人死亡或者突發(fā)精神病，應(yīng)當如何處理實踐中，特許人并不愿意將上述情形約定為合同終止的情形，因為連鎖店數(shù)量的減少在某種程度上會對特許人的商譽產(chǎn)生不良影響。從理論上說，假如受許人死亡，其繼續(xù)人可以直接繼續(xù)其權(quán)利義務(wù)；假如是突發(fā)精神病，則為了保護受許人本人的權(quán)益起見，其監(jiān)護人應(yīng)當享有承繼合同權(quán)利義務(wù)的優(yōu)先權(quán)。但是，特許人無疑會擔心受許人的繼續(xù)人或監(jiān)護人能否勝任經(jīng)營活動，為此，可以由特許人與受許人事先在合同中約定只要受許人的繼續(xù)人或監(jiān)護人表示不放棄承繼合同權(quán)利義務(wù)，特許人就應(yīng)當對其提供指導與培訓，所需費用由雙方按比例分攤。第十條是關(guān)于解決爭議的具體約定。解決爭議的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。在特許經(jīng)營合同中，特許人比較傾向于將協(xié)商、調(diào)解和仲裁約定為解決爭議的方式，而不愿選擇訴訟。因為許多特許人都擁有知名的品牌，在社會上影響較大，其一舉一動很輕易被人們宣揚。假如發(fā)生訴訟，非凡是多個受許人聯(lián)合起訴特許人，不管具體的案情如何，必定引起人們關(guān)注。假如在法院未判決之前就造成誤傳，就有可能會給一部分公眾或多或少留下不良印象。而在協(xié)商、調(diào)解和仲裁這三種方式當中，特許人又比較強調(diào)通過協(xié)商和調(diào)解來解決爭議，因為特許人是基于格式文本與受許人協(xié)商一致后簽訂特許經(jīng)營合同的，假如是個別受許人違約倒也罷了，只需特許人單獨與該受許人解決即可，但假如是因特許人違反某一條款而被多個受許人提起仲裁，特許人就極輕易陷入困境。不過，特許人假如過于強調(diào)協(xié)商或調(diào)解，有時候又輕易使受許人要求過高而保持強硬態(tài)度。因此，既然不愿意選擇訴訟，那么仲裁條款在特許經(jīng)營合同中就是必不可少的條款，只有有效的仲裁條款才能從根本上排除進入訴訟程序的可能性。仲裁地點的選擇對誰有利不可一概而論。例如，某一特許經(jīng)營合同中，特許人是外國人，受許人是中國人，假如選擇在特許人所在地仲裁，則在特許人違約時，受許人難究其責，從而處于不利地位；但在受許人違約時，即使特許人在其本國提起仲裁并作出受許人缺席的裁決，就目前的現(xiàn)實情況看來，在執(zhí)行時也會困難重重，因而又對特許人不利。那么選擇在受許人所在地進行仲裁呢其實，這也得視特許人是否常駐受許人所在地而定，不過，只要特許人是知名的連鎖企業(yè)集團，大都會在其受許人所在地設(shè)立辦事機構(gòu)
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