【推薦】員工福利制度(已改無錯字)
2025-04-03 21 本頁面
【正文】 因社保/公積金管理機構(gòu)造成未按期繳納。 因員工個人原因，發(fā)生下列情況，造成未及時繳納的，公司不予補繳，由員工本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任： 公司通知員工辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)，員工在15天之內(nèi)（或者每月20日前）未辦妥原單位轉(zhuǎn)出手續(xù)交于人力資源部； 員工本人自愿放棄繳納的情形（須寫書面聲明）。 補繳申請流程：補繳申請人填寫《社保/住房公積金補繳申請表》，經(jīng)人力資源部，行政人事總監(jiān)，總經(jīng)理同意審批后進行相關(guān)補繳手續(xù)的辦理。部門經(jīng)理以上及外聯(lián)人員，經(jīng)批準(zhǔn)核定等級后可享受交通及通訊補貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：等級對應(yīng)職務(wù)交通費(元/月)通訊費(元/月)一1總經(jīng)理實報實銷2副總經(jīng)理實報實銷（不超過500元）二1子公司總經(jīng)理/總公司總監(jiān)實報實銷（不超過500元）2子公司副總經(jīng)理
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