學校安全教育月的活動總結范文(已改無錯字)
2025-04-03 07 本頁面
【正文】 人性化的管理，認真聽取職工的意見和建議。安全培訓和安全教育形成制度化和規(guī)范化，作為我礦職工文化生活不可缺少的重要部分。 加強安全生產(chǎn)培訓力度，提高安全管理水平。 三、扎扎實實做好日常安全教育和安全培訓 首先，我礦主要抓好日常的安全培訓和安全教育工作。具體做法是每周五定為我礦的安全學習日，不管什么時候，每周五的安全培訓不能改變；其次，利用每天三個班的班前會作為警示性的安全教育，及時解決當日當時職工在安全方面存在的問題，以及現(xiàn)場操作過程中注意的安全問題；第三，利用節(jié)假日對全體員工做專題重點培訓；第四，礦主要領導親自參加、主持職工培訓，強化與職工之間的溝通，了解職工的心聲，解決職工的需求。 四、創(chuàng)新安全教育培訓方法，抓出成效 第一，按照鄯善縣煤炭工業(yè)協(xié)會的要求，積極組織開展我礦四級安全教育培訓。并積極主動地與自治區(qū)二級培訓機構和地區(qū)三級培訓機構溝通配合，按照二、三級培訓機構的培訓計劃及時派礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓，確保二、三、四級參培人員達到100%的要求。 第二，3月份停產(chǎn)組織全體員工系統(tǒng)培訓。培訓內容包括：法律、法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準和方針、政策及本礦安全管理制度等；學習《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》；組織安全知識競賽和安全知識考核；在安全生產(chǎn)方面、工程質量方面、勞動紀律方面成績突出的個人和班組給以獎勵。 第三，針對員工的安全意識、思想觀念、現(xiàn)場操作、現(xiàn)場管理、事故防范等方面強化培訓。 五、強化員工安全意識和思想觀念的培訓 第一，開展系統(tǒng)的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓。通過專題會議、安全學習、班前會、標語、安全知識競賽、寫安全保證書等多種形式，增強員工的安全意識，改變員工的陳規(guī)
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