聘請合同范本新(標(biāo)準(zhǔn)版)(已改無錯字)
2025-04-02 05 本頁面
【正文】 到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預(yù)備候選人，對預(yù)備候選人進行復(fù)試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報告)。為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費用。乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務(wù)反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終
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