學(xué)習(xí)干部任用條例的若干思考(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-04-02 00 本頁(yè)面
【正文】 失去活力和光輝，沒(méi)有集中民主亦會(huì)迷失方向和原則，就會(huì)導(dǎo)致自由主義和無(wú)政府主義的泛濫。所以，民主和集中是辯證統(tǒng)一的，二者相輔相成，不能有所偏廢?！ ?二)一把手應(yīng)該充分發(fā)揚(yáng)民主，構(gòu)建和諧愉悅的集體領(lǐng)導(dǎo)氛圍。隨著我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的不斷深化，****民主程度也在進(jìn)一步地發(fā)展和深化。黨中央也一再地強(qiáng)調(diào)決策的科學(xué)化和民主化。在用人方面，民主是形成科學(xué)用人決策的重要保證，同時(shí)，也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段。只有擴(kuò)大民主，才能真正有效地預(yù)防和治理用人方面的不正之風(fēng)。作為黨政一把手首先在決策上要重視發(fā)展黨內(nèi)民主，堅(jiān)持人人平等的原則。個(gè)人的能力和智慧都是有限的，只有在和諧平等中充分發(fā)揮每位黨委成員的積極性和創(chuàng)造性，才能提高決策的科學(xué)性和正確性，真正實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中；其次，要善于擴(kuò)大民主，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、和監(jiān)督權(quán)，這是《干部任用條例》的基本要求。因?yàn)槿罕姷难劬κ茄┝恋?，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作能力和工作水平如何，群眾最有發(fā)言權(quán)。在用人過(guò)程，只有注重傾聽(tīng)人民群眾對(duì)擬任干部和被任命人員的反映，注重讓人民群眾參與任免干部的過(guò)程，充分反映民意，才能使所任命的干部具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，取得人民群眾的信賴(lài)和支持?！ ∪?、在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系 集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)是我國(guó)****革命和建設(shè)過(guò)程中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，這一機(jī)制集中體現(xiàn)了民主集中制。二者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。集體領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)人分工負(fù)責(zé)的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1