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正文內(nèi)容

20xx年勞動合同范本1)4(已改無錯字)

2025-01-26 00 本頁面
  

【正文】 指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
  五、勞動報酬
  第十一條 乙方試用期的工資為 元/月。
  第十二條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:
  計時工資。乙方的工資約定為 元/月。本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。如乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
  計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),乙方的勞動定額為 ,計件名稱為 ,計件單價約定為 元/件。
  其他工資形式。具體約定可在本合同第三十四條中明確。
  第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資,不低于本單位集體合同約定標(biāo)準(zhǔn),并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  第十四條 甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方加班加點工資的工資基數(shù),按溫勞社勞薪[XX]9號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)約定為 。
  第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
  六、社會保險和福利待遇
  第十六條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用,具體為。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費,由甲方從乙方工資中代扣代繳。
  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
  第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
  第十八條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
  第十九條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
  第二十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
  
  
  
  七、規(guī)章制度
  第二十一條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
  第二十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
  八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
  第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
  第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
  第二十五條 按照《勞動合同法》第三十九條規(guī)定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同。按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
  第二
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