freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

20xx郵政競聘演講稿范本(已改無錯字)

2025-01-17 06 本頁面
  

【正文】 一項競爭性較強的業(yè)務。要做好我縣的郵政電子商務業(yè)務,我認為應該做好以下幾方面工作:
  一是提升自身素質為突破口,不斷加強自身業(yè)務知識的學習。電子商務業(yè)務作為一項新興業(yè)務,正是不斷推陳出新的時候,需要我去認識學習和研究,積極融入電子網絡經濟圈。在提高自己的接收能力和溝通能力同時,做好一線營銷人員的培訓工作,促進電子商務業(yè)務發(fā)展。
  二是主動調整電子商務業(yè)務結構,在穩(wěn)定短信業(yè)務發(fā)展的基礎上,加強對票務、代收代付等業(yè)務的推廣,使各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展。充分依靠郵政“三流合一”和通民、通商、通政的特點,做好“1+N”模式的規(guī)劃建設,與分銷便民店相結合,逐步完善電子商務服務功能,初步啟動票務類的機票、彩票、汽車票、郵樂代購、代收費等業(yè)務,建設成熟的基礎上可以獨立運營。
  三是繼續(xù)加強電子商務業(yè)務的廣告宣傳策劃與投入,提升其品牌知名度,特別是要重點宣傳新興開辦業(yè)務的宣傳營銷。如:機票、彩票、郵樂卡等業(yè)務,做好電商專廳郵樂網實物體驗店建設,電商專廳必須實現(xiàn)郵樂代購(含國際商品代購)功能。
  四是妥善制定穩(wěn)健的電商管理辦法和可行的營銷方案。在按上級規(guī)章制度規(guī)范各項業(yè)務管理的基礎上,做好各項業(yè)務的營銷方案,制定有效的激勵機制,提高一線營銷人員的業(yè)務發(fā)展積極性。因地制宜的開拓我縣電商業(yè)務市場,如:嘗試自行開網店體驗、郵樂網招商、代售車票、縣內重大活動門票等業(yè)務。采取積極的營銷政策,建立健全電商大客戶信息管理,制定出可行(本地區(qū))郵政電子商務客戶VIP管理辦法,并有效的組織實施。
  以上是我一已之見,在領導面前有些班門弄斧??照務`事,實干才能興企,尊敬的各位領導、評委,請相信我,給我一個機會,我做的一定會比說的好。
  謝謝大家。
  【郵政競聘演講稿篇五】:  各位領導、評委:
  大家好,首先衷心地感謝市局領導給我們創(chuàng)造這樣一個公平、公開的機會。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經歷、對這個職位的看法。
  我是20xx年8月開始工作,在市場部從事營銷策劃與項目管理工作。20xx年3月到利津縣郵政局市場部工作,并于5月份到陳莊支局任儲蓄營業(yè)員與綜合營業(yè)員。20xx年6月回利津縣郵政局市場部,20xx年8月20xx年7月市局市場部,其間借調函件廣告局從事營銷策劃工作兩個月。20xx年8月到勝利分局市場部?,F(xiàn)任勝利分局專職營銷及沖鋒團隊負責人,市場部副主任分管郵務類版塊并負責營銷策劃工作。
  分管局長是承接市局、分局經營管理的紐帶,承擔著市局管理執(zhí)行力的落實、分局戰(zhàn)斗力的打造的重要任務,對分局的經營管理發(fā)揮著越來越重要的作用。有兩句俗語真實的反映著這個職位的重要性,一句是“火車跑得快,全靠車頭帶”,一句是“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。分管局長必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務,認識到面臨的壓力與挑戰(zhàn)。
  分管局長做為管理者,必須要懂得經營之道。
  (一)準確的判斷力
  判斷力就是對趨勢的把握能力,預見事物發(fā)展的結果。包括現(xiàn)有資源的把握,良好的推理分析能力,認清局勢的發(fā)展,合理的掌控,完成最終的目標。比如拿到一項經營工作,一個收入計劃,必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的資源,員工能達到的目標,通過合理的引導和管理控制,通過分目標的實現(xiàn)達到最終目標的落實。分管局長必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質,抓住主要矛盾,才能以恰當的方式處理問題。一個人只有經過不斷的歷練,不斷的總結,不斷的提升,才能具備良好的判斷力。
  (二)苦干、實干,務實的工作作風
  分管局長必須要保持苦干、實干,務實的工作作風,上班時保持緊張感,保持思考和學習的良好習慣,切忌浮躁。求真務實,扎實工作,不唯書,不唯上,只唯實。工作作風是企業(yè)文化的體現(xiàn),只有自己踐行企業(yè)文化,才能帶動員工落實,實現(xiàn)企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實施。
  (三)良好的情緒管理能力
  經營過程中肯定會碰到各式各樣的難題與困難,不同的心態(tài)就會產生不同的情緒,處理問題時就會產生不同的結果。優(yōu)秀的分管局長應該冷靜而且理智,喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好,就談不上管理。
 ?。ㄋ模┚C合業(yè)務能力
  任何一個職位,都有與它密切聯(lián)系的人和事,而分管局長是與各支局長、營銷員、客戶、市局各個部門聯(lián)系最為密切的一個崗位,需要各方面的綜合業(yè)務能力。
  分管局長必須要懂得管理之道。
  管理是一門藝術。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力,讓大家都認同。通過自身的努力,讓大家、讓越來越多的人凝聚在自己身邊,跟隨著自己去實現(xiàn)一個越來越大的目標。
  首先一定要有熱情、有感染力。別人才會相信你,才能被你所感染,才會追隨你。所以我們完成一個任務,首先自己一定要相信這個任務,一定要對這個任務投入。內心燃燒了自己對這個任務的追求和激情,才能感染他人。其次要有專業(yè)能力。專業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個因素。堅韌
點擊復制文檔內容
范文總結相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1