20xx機場黨組織書記抓黨建工作述職報告(已改無錯字)
2025-01-17 06 本頁面
【正文】 黨建促發(fā)展的作用不突出。今年公司的經(jīng)營指標離年初目標還略有差距，黨員示范作用和基層黨組織堡壘作用的助力不明顯，黨建工作對公司整體發(fā)展的統(tǒng)攬作用動力不足，黨建品牌的社會效應還沒有轉(zhuǎn)化成為效益。
三、下步思路改進措施
今后工作中，本人將對照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒壓工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：
（一）認真學學習十九大精神
把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，分別制定學習計劃和全體黨員活動計劃，召開學習動員會，組織黨員干部原原本本學習十九大報告、黨章修正案和習總書記系列講話，領(lǐng)會新時期中國特色社會主義內(nèi)涵，通過集體學習、主題黨日、交流研討、專家講座、培訓輪訓、觀看專題片、上黨課、參觀紅色教育基地、輿論宣傳等形式，結(jié)合工作抓落實，積極開展學習宣傳貫徹活動，豐富自身理論知識，筑牢思想防線。
（二）加強黨員教育管理
加大教育培訓力度，繼續(xù)開展黨員積分制考核制度。開展集中培訓、精準培訓，根據(jù)崗位特點分層分類有針對性地開展理論政策、實用技術(shù)等方面教育培訓，建立健全現(xiàn)有積分制考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大力度。建立負面清單，對規(guī)矩意識不強、精神狀態(tài)不好、工作作風不實、擔當精神不強、履行崗位責任不到位的情況嚴肅問責；同時建立作風正派、敢作敢為、銳意進取干部容錯糾錯機制，為敢于擔當、勇于作為黨員干部撐腰打氣、激發(fā)動真碰硬、攻堅克難主動精神和創(chuàng)新活力。
（三）深入
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