20xx履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告(已改無錯(cuò)字)
2025-01-17 06 本頁面
【正文】 發(fā)展對象，x期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對黨員發(fā)展對象和預(yù)備黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。建立《XXX區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)動態(tài)管理制度》《XXX區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實(shí)施辦法》，進(jìn)一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點(diǎn)，對2020年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項(xiàng)排查，堅(jiān)決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。對全區(qū)各單位補(bǔ)繳黨費(fèi)使用管理情況進(jìn)行審計(jì)，有效規(guī)范了黨費(fèi)收繳使用管理工作。
。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，將村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)由每村每年xx萬元提高到每村每年xx萬元。投入xxxx多萬元，對xx個(gè)村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行提升改造，完善配套設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見，實(shí)行崗位等級序列管理，落實(shí)“五險(xiǎn)一金”，完善薪酬體系，推動優(yōu)秀人才向基層流動。
六、堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
把凈化改善政治生態(tài)作為落實(shí)主體責(zé)任的重中之重，堅(jiān)持區(qū)委書記牽頭抓、負(fù)總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗(yàn)做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。
。堅(jiān)持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機(jī)制的工作意見》，建立健全信息收集上報(bào)、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、問題分析研判和整改督查反饋4項(xiàng)工作機(jī)制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書記、副書記對問題集中的3個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人約談提醒，及時(shí)消除問題隱患。嚴(yán)格落實(shí)處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅(jiān)決防止帶病提拔。健全關(guān)于推動區(qū)屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實(shí)施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機(jī)關(guān)與事業(yè)、機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計(jì)從事業(yè)單位提拔x名干部、交流x名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。
。制定出臺《中共XXX區(qū)委建設(shè)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課。結(jié)合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負(fù)面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》兩套系列農(nóng)民畫折頁x萬份，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設(shè)力度，召開廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場展示推動會，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營造良好氛圍。
。區(qū)委常委會帶頭從嚴(yán)從實(shí)召開XXX年度民主生活會，各位常委結(jié)合思想和工作實(shí)際，既主動剖析自己，又開展相互批評，體現(xiàn)了批評和自我批評的整風(fēng)精神，市委常委、市紀(jì)委書記鄧修明同志給予高度評價(jià)，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會，敢于揭短亮丑，開展批評動真碰硬，展現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新氣象，是一次嚴(yán)格的黨性鍛煉”。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個(gè)人整改措施xxx條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時(shí)限四個(gè)明確。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實(shí)精神貫徹會前指導(dǎo)、會中督導(dǎo)、會后整改全過程，從區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了xx個(gè)督導(dǎo)組，對xx個(gè)處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開的民主生活進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)各環(huán)節(jié)工作。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關(guān)情況進(jìn)行指導(dǎo)。區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加xx個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并進(jìn)行指導(dǎo)。
七、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好
堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進(jìn)一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個(gè)人違規(guī)使用單位交費(fèi)的固話捆綁手機(jī)卡等小事小節(jié)抓起，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開XXX區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打響集中整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。制定《XXX區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實(shí)施方案》，組織全區(qū)xx個(gè)處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時(shí)限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實(shí)到位。
。將專項(xiàng)治理三年行動作為區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，先后召開x次區(qū)委常委會，傳達(dá)貫徹市委決策部署，專題研究專項(xiàng)治理工作。研究制定《XXX區(qū)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三
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