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正文內(nèi)容

20xx關于健全完善綜合治理長效工作機制的調(diào)研報告(已改無錯字)

2025-01-17 05 本頁面
  

【正文】 動預防。在工作中,基層干部要解決的群眾關心和反映的熱點難點問題,及時掌握可能誘發(fā)矛盾的苗頭性、傾向性因素,積極預測,超前防范,消除矛盾。我鄉(xiāng)一直把矛盾糾紛排查工作當作重中之重來抓,使排查出的矛盾全部化解在基層。
  做好村級調(diào)委會的管理工作。村級調(diào)委會是調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛的中堅力量,是調(diào)解民間矛盾糾紛的法定組織。要使村級調(diào)委員會更好地發(fā)揮出其作用,一是實行層級管理機制,村調(diào)委會負責調(diào)處本村內(nèi)的各類糾紛,調(diào)解不下的,交由鄉(xiāng)調(diào)委會進行調(diào)解,盡可能做到在轄區(qū)范圍內(nèi)解決矛盾,避免矛盾激發(fā);二是建立培訓制度,定期對村調(diào)解員、治保委員進行專業(yè)培訓,增加他們的法律知識,培養(yǎng)他們的調(diào)解技巧,促進矛盾糾紛的有效調(diào)處。我鄉(xiāng)每年都組織兩次全鄉(xiāng)綜治、民調(diào)主任培訓班,通過邀請區(qū)綜治辦領導和
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