20xx基層支部年度工作參考計劃(已改無錯字)
2025-01-17 04 本頁面
【正文】 保障?！ ≈饕獌?nèi)容 機關(guān)支部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，重點圍繞建立“黨員之家、干部之家、人才之家”的目的要求，全面提升組織部機關(guān)建立水平，詳細(xì)搞好以下四大塊六小項工作： 一、以開展學(xué)習(xí)實踐活動、完善制度建立為重點，鍛造一流組工干部隊伍?！ 「愫谩爸v黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學(xué)習(xí)實踐活動。依照上級部門要求，認(rèn)真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、才能、作風(fēng)、根底建立，進一步樹立組工干部公正正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新務(wù)實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍?！ 「愫谩暗谝粫r間”落實制度，及時把握全區(qū)的大局。即在第一時間傳達、學(xué)習(xí)區(qū)委常委會研究的重要事項和全區(qū)嚴(yán)重工作部署。在第一時間通報全區(qū)干部人事調(diào)整變動情況。在第一時間參觀、理解全區(qū)新開工建立的嚴(yán)重工程和嚴(yán)重工程。加強做好本職工作的緊迫感和使命感?！ 《?、以深化貫學(xué)習(xí)xx大精神為契機，舉辦“兩個講臺”?！ 「愫谩皟蓚€講臺”，提高部內(nèi)人員的才能和水平。堅持部內(nèi)全體人員每兩周至少集中學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。定期舉辦學(xué)習(xí)交流講臺和開展情勢講臺。堅持個人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合，學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，組織機關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些嚴(yán)重工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等，使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實際，效勞全區(qū)大局，實在通過學(xué)習(xí)開辟視野、提升做好工作的才能水平?！ 「愫猛卣剐蛯W(xué)習(xí)機制，廣泛深化地提高組工干部綜合素養(yǎng)。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、調(diào)查學(xué)習(xí)等方式，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)方式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內(nèi)人員的綜合素養(yǎng)?！ 』鶎又Р磕甓裙ぷ鞔蛩闳 ∫弧⑻岣咚枷胝J(rèn)識，加強責(zé)任感和緊迫感 基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革開展、消費運營建立的第一線，直截了當(dāng)擔(dān)負(fù)著團結(jié)帶著黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新開展和消費運營建立任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革開展正處在關(guān)鍵時期，面臨著史無前例的壓力與挑戰(zhàn)。在新的情勢下，進一步加強和改良基層黨支部建立是穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)開展觀，構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。 目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在消費運營、根本建立、科研設(shè)計、生活效勞、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革開展穩(wěn)定和消費運營建立的各項任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務(wù)要求不相習(xí)慣的咨詢題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識上存在著重運營消費，輕支部工作的現(xiàn)象。一些黨支部活動與經(jīng)濟工作交融得不嚴(yán)密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新咨詢題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探究和改良。一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài)。黨支部書記隊伍素養(yǎng)有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費運營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，妨礙到支部書記隊伍的穩(wěn)定。一些單位的黨委對支部建立工作注重
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