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20xx年工作參考總結(jié)干部人事檔案專項(xiàng)審核參考總結(jié)報(bào)告(已改無錯(cuò)字)

2025-01-17 02 本頁面
  

【正文】 定的“完好、真實(shí)、精練、有用”的要求。  全部檔案已經(jīng)分門別類上架歸檔,所有文件齊全、完好、準(zhǔn)確地納入標(biāo)準(zhǔn)化治理程序,分類編號、陳列上架科學(xué)合理,便于隨時(shí)使用、查詢?! ?四)機(jī)制上再完善,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)治理結(jié)合這次審核工作,對照中組部《干部檔案工作條例》和《干部人事檔案材料搜集歸檔規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部人事檔案的標(biāo)準(zhǔn)化治理水平。一是健全各項(xiàng)制度。建立健全了干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱干部人事檔案審簽等多項(xiàng)工作制度,做到了室內(nèi)有制度、治理有薄冊、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、治理有專人,無鼠害、無火源、無水患、無平安隱患的“五有四無”要求。二是嚴(yán)格工作程序?! “凑諜n案治理的有關(guān)要求,進(jìn)一步嚴(yán)格工作程序,加強(qiáng)檔案治理,提高了檔案治理的標(biāo)準(zhǔn)化水平。在辦理干部調(diào)配、畢業(yè)生接收等方面手續(xù)時(shí),我們堅(jiān)持先調(diào)檔審核,再提部務(wù)會議討論。在接收新構(gòu)成的學(xué)歷、學(xué)位材料時(shí),我們堅(jiān)持先驗(yàn)證學(xué)歷、學(xué)位證書再進(jìn)檔,防止假的文憑、假學(xué)歷材料混入干部人事檔案。關(guān)于干部人事檔案中“三齡一歷”等根本信息記載前后不一致的,我們嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定提出認(rèn)定意見,并要求本人簽字認(rèn)可后,提交部務(wù)會議研究后,按干部治理權(quán)限審批歸入檔案。三是提高信息化水平。以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的干部人事檔案為根底材料,購臵了干部人事檔案信息治理系統(tǒng),將科級干部和部管其他干部的根本信息全部錄入系統(tǒng),進(jìn)展電子信息化治理,提高了干部檔案工作治理效率,推進(jìn)了干部檔案信息化進(jìn)程。目前,此項(xiàng)工作正在緊張進(jìn)展?! 「刹咳耸聶n案專項(xiàng)審核總結(jié)報(bào)告  在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣檔案主管部門的大力支持下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案治理?xiàng)l例》,著力抓好檔案治理的各項(xiàng)根底設(shè)備建立,使我局檔案工作步入了科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的治理軌道,各類檔案的治理、利用獲得了一定的成效,現(xiàn)將檔案治理工作開展情況匯報(bào)如下:  一、領(lǐng)導(dǎo)注重,組織健全  我局檔案治理工作經(jīng)歷了一個(gè)從無到有,從不完善到完善,從不標(biāo)準(zhǔn)到標(biāo)準(zhǔn)化治理的過程,逐步健全了檔案治理體制。20xx年5月檔案晉級以后,我局不斷把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強(qiáng)對檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其本身素養(yǎng),明確檔案治理工作的目的意義,提高治理水平。二是機(jī)構(gòu)改革以后人事變動(dòng),及時(shí)對專兼職檔案員進(jìn)展了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進(jìn)展了調(diào)整,負(fù)責(zé)日常檔
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