20xx辦公室主任竟聘稿(已改無錯字)
2025-01-16 23 本頁面
【正文】 一己之力。生活后勤職能根據(jù)點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點，采取主動服務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問題，每月召開分析會，分清主次，逐一解決，使被動服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善。2000年至今，辦公室分管職能有6路工作先后進入集團公司系統(tǒng)模范單位行列。同時還參與組織創(chuàng)建松原市、吉林省精神文明建設(shè)先進和標(biāo)兵單位活動，現(xiàn)在我院已榮獲省級精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位稱號。
三、具備較強的解決問題能力 辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實行有償買斷和退養(yǎng)措施以來，再加治安形勢的不容樂觀，突發(fā)事件和激烈局面時有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問題盡量解決在基層。
四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神
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