20xx九一八事變演講稿范文4篇(已改無錯字)
2025-01-16 23 本頁面
【正文】 怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的基礎；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我的大力支持。這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富，都將使我終生受益，相伴永遠。
我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風雨同舟，為公司的美好明天而努力奮斗吧。”。
公司人力資源部副主任競聘演講稿競職演講 2020主任競聘演講稿（4） 尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好！本人叫高翠娟，今年 45 歲，****黨員，中專畢業(yè)，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司人力資源部副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考?！ ∈紫?，談談我的工作簡歷： 我 1980 年 12 月畢業(yè)于廣西交通學校路橋工程專業(yè)， 1981 年元月至 1982 年 8 月在昭平縣公路局工作，主要負責公司養(yǎng)護的技術管理工作； 1982 年 9 月至 1992 年 2 月在梧州公路局工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等； 92 年 3 月至 XX 年 2 月在梧州公路局教育科（梧州公路局職工學校）任教員， 96 年任教育科副科長；主要負責公路養(yǎng)護技術中級工的培訓，養(yǎng)護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。 XX 年 3 月至 XX 年 10 月在區(qū)水利電業(yè)有限公司基建部工作。主要負責農(nóng)網(wǎng)建設與改造工程設計資料的登記、整理、 35 千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作； XX 年 11 月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作?！ ∠旅嬲務勎覍θ肆Y源部工作的認識及今后工作的思路?！ ≡诂F(xiàn)代企業(yè)文化建設中，“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想?！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝?、理解人、關心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰(zhàn)性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為
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