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正文內(nèi)容

20xx心得體會執(zhí)行力培訓心得體會(已改無錯字)

2025-01-14 04 本頁面
  

【正文】 了對公司忠誠,公司必須對員工老實,履行對員工的每一個承諾,關(guān)懷員工,增加員工對公司的信任。充分發(fā)揮公司的鼓勵機制,獎勵優(yōu)秀員工,并依照實際情況為他們提供一定的發(fā)揮平臺,讓其別人熱愛這項工作,全心全意為公司工作。公司組織培訓時,必須向員工灌輸“堅決服從”的認識。所以,這種服從不是強迫或抵抗的,由于服從的內(nèi)容是在做出決定之前與員工溝通的,他們認識到本人應(yīng)該做好。但是,一旦作出決定,就要堅決執(zhí)行,不服從的人要遭到嚴懲,否則執(zhí)行將是空談。團隊的凝聚力必須與組成團隊的成員相關(guān),最重要的要素是團隊的核心組織,即團隊領(lǐng)導。他的組織才
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