20xx法院科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗(yàn)交流材料精品范文(已改無(wú)錯(cuò)字)
2025-01-12 05 本頁(yè)面
【正文】 方面存在的問(wèn)題。
四是實(shí)行信息工作月通報(bào)制度。確立了以調(diào)研促審判的工作思路，大興法院調(diào)研之風(fēng)，將信息任務(wù)納入《審判目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)》中，對(duì)院庭領(lǐng)導(dǎo)和庭室部門(mén)進(jìn)行考核。
五是實(shí)行庭審觀摩季度通報(bào)制度。將庭審規(guī)范分為開(kāi)庭準(zhǔn)備、庭審情況、庭審能力和司法禮儀等四大方面30多項(xiàng)內(nèi)容，每季度對(duì)審判人員進(jìn)行庭審績(jī)效考核，對(duì)每位審判人員駕馭庭審的綜合能力進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
六是實(shí)行發(fā)回重審、改判、再審案件季度通報(bào)制度。堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾的審判監(jiān)督原則，嚴(yán)格落實(shí)錯(cuò)案責(zé)任追究制度，使審判程序受到了嚴(yán)格監(jiān)督，案件質(zhì)量得到保證和提高。
七是實(shí)行司法績(jī)效考核季度通報(bào)制度。按照“突出以人為本，圍繞崗位目標(biāo)和工作實(shí)績(jī)，實(shí)行了“庭室按業(yè)務(wù)綜
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