標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同范本(已改無錯字)
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 班，應(yīng)商得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____ 小時。 。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應(yīng)按合同工資150%支付工資。人員夜間加班，甲方應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。 ： 第九條 工資和加班費(fèi)支付 。平均日工資為月合同工資的1/25. ，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。 ，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：____ %電匯至________銀行營業(yè)部乙方公司帳號。____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ，以美元向乙方支付利息。 付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國________銀行之日(起息日)起。 第十條 稅金 乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。 第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 ，每周的休息日為星期________. 、假日和中國春節(jié)2天，國慶節(jié)1天的休假，共________天。 ，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國________間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計算： 實(shí)際工作月數(shù) (x/12)=休假天數(shù) 、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。 ，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。 第十二條 預(yù)付工資 ，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資。 ，每月償還____ 分之一。 第十三條 動員費(fèi) 。 。 第十四條 保 險 ，保險費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費(fèi)。 ，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。 第十五條 醫(yī)療和病假 、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。 ，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。 ，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費(fèi) 。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。 ()的上、下班交通工具。 、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以
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