教師勞動(dòng)合同范本(已改無錯(cuò)字)
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。 3．乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形 解除本合同： 當(dāng)月事假，病假超過學(xué)校規(guī)定工作日； 出現(xiàn)曠工行為； 受黨政紀(jì)律處分； 不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的； 4．乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。 5．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。 6．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。 出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。 第六條 聘任考核 1．甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。 2．在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。 3．考核標(biāo)準(zhǔn) 乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕?，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。 本合同第二條和第四條之約定。 4．乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 5．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，
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