簡易勞動用工合同范本(已改無錯字)
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 四、勞動報酬及休息： 實行天。底薪元/月，獎金元/月。 五、保密條款： 乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當(dāng)事人在合同完成后 年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)。 六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。 七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議 １、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的； ２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的； ３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的； ４、被依法追究刑事責(zé)任的。 八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方： １、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； ２、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的； ３、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況
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