實(shí)用有限公司勞動(dòng)合同書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-16 22 本頁(yè)面
【正文】 同條件的?！ ?五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！ ?六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的?！ ?七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的?！ ?八)被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诎藯l 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〉谑畻l 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法
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