天津市城鎮(zhèn)股份合作制企業(yè)章程示范(已改無錯字)
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 生職工退休、調(diào)離、辭退、除名、死亡等情況下，職工股份可按規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或由企業(yè)收購，但在企業(yè)終止前六個月停止收購職工股 份；股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，本企業(yè)職工有優(yōu)先受讓權(quán)。 第十二條 職工集體股股權(quán)實行共同共有和按份共有相結(jié)合的， 職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內(nèi)，職工不得轉(zhuǎn)讓，只享有分紅權(quán)。遇有職工退休、調(diào)離、死亡等情況，其股權(quán)處置由職工大會做出決定。 第十三條 企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù)， 股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。 企業(yè)以外自然人參股按優(yōu)先股管理，優(yōu)先股原則上不參與企業(yè)管理，其股利按約定受益率支付。 第十四條 企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室，負(fù)責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴股、收購等股權(quán)變動手續(xù)，進(jìn)行紅利分配，定期向董事會報告股權(quán)管理情況。 第四章 收益分配 第十五條 企業(yè)實行薪酬與效益掛鉤和薪酬與個人勞動成果、崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小掛鉤的分配制度。 第十六條 企業(yè)稅后
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1