駕駛員聘用合同書再試試版(已改無錯字)
2024-12-15 22 本頁面
【正文】 被依法追究刑事責(zé)任的。
凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面通知形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因負(fù)傷，不能從事原工作的。
(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務(wù)的。
(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的。
(4)在合同期內(nèi)出現(xiàn)兩次違反用工單位的勞動和安全操作規(guī)程的。
(5)用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或發(fā)生減產(chǎn)實行彈性生產(chǎn)時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務(wù)不飽滿。
(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設(shè)置難題，結(jié)伙擾亂用工單位的工作秩序。
(7)其它應(yīng)當(dāng)解除合同的。
合同期滿，本合同自行終止。
六、違約責(zé)任
合同簽訂后乙方需認(rèn)真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣
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