員工勞動(dòng)合同樣本常用版(已改無(wú)錯(cuò)字)
2024-12-15 02 本頁(yè)面
【正文】 六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_____
(1)在試用期內(nèi)。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
，并服從甲方統(tǒng)一管理。
，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按______月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責(zé)任
，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金______________元。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)______年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一______年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給
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