企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議(已改無錯字)
2024-12-15 01 本頁面
【正文】 每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續(xù)和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。
四、建立和完善勞務作業(yè)人員培訓系統(tǒng)，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業(yè)等級和特種作業(yè)人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規(guī)定要求的標準。
五、加強對勞務作業(yè)隊伍的管理和監(jiān)察力度，保證勞務隊伍相對穩(wěn)定，跨年度人員調(diào)整率小于30%，其中：中級以上技工調(diào)整率小于10%。配合總包施工單位提前掌握生產(chǎn)所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產(chǎn)能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉(xiāng)率小于20%。
六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業(yè)資格等級考核、優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。
第五條勞務基地合作企業(yè)雙方，本著“雙向
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