xx不定期聘用合同模板(已改無錯字)
2024-12-15 00 本頁面
【正文】 民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利?！ ?。有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇?！ ?。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： ?。?）在試用期內(nèi)?！ 。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的?！ 。?）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的?！ 。ǘ┮曳降牧x務 1。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。2。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行?！ ?。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理?！ ?。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前____日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任?！ ∑?、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳?！ “?、違約責任 1。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償?！ ?。乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務________年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%?！ ?。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定
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