20xx公司勞務(wù)合同范本(1)(已改無錯(cuò)字)
2024-12-15 00 本頁(yè)面
【正文】 依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。 五、甲方的權(quán)利與義務(wù) ，生產(chǎn)任務(wù)，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。 。 。 合理安排和建議，甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。 六、乙方的權(quán)利與義務(wù) 、協(xié)調(diào)工作。 ，組織檢查考核。 。 。 ，記錄會(huì)議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題。 。 ，定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)。 、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報(bào)) 。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。 ，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。 甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農(nóng)紅棗專業(yè)合作社 乙方：(簽字或蓋章) 年月日 八、續(xù)約 本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 協(xié)議更變：(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議做以下變更)： 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 20__(請(qǐng)自填)年公司勞務(wù)合同范本3 甲方：_______ 乙方：_______ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限類型為_________期限合同。 本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________. 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)： 、法律、法規(guī)。 。 ，勤奮工作。 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 第八條在法定工
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