20xx山西省勞動(dòng)合同范本(已改無錯(cuò)字)
2024-12-14 23 本頁面
【正文】 的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，具體辦法按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。 、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、教育和培訓(xùn) 、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。 ，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。 ，乙方須為甲方服務(wù)_年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元。 八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂 ，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。 ，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容： (1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的。 (2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的。 (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。 (4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的。 (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
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